コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）◆0→1に挑戦◆コンディショニングを直接支援

【企業名】

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【職種名】

コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）◆0→1に挑戦◆コンディショニングを直接支援

【仕事内容(概要)】

コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）◆0→1に挑戦◆コンディショニングを直接支援

【具体的な仕事内容】

■お任せしたい役割

アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集

・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務

・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行

・プロジェクトマネジメント業務

※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。

■チーム構成

5名

グループでは、配属後に睡眠指導の資格取得者も多数。その他、栄養や運動などに強みを持つメンバーもいたりと、それぞれの特性を生かしながらご活躍いただけます。

■魅力・やりがい

・アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。

・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。

・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

■使用ツール

・Slack

・Notion

・Google Workspace

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある

■歓迎条件：

・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある

・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階

勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート勤務可※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都品川区北品川6-7-29　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務。休憩は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,800円～483,400円

その他固定手当/月：10,000円

固定残業手当/月：91,200円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安の給与です。

■その他固定手当：在宅勤務手当

■業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当実費支給※上限3万円/月

社会保険：社会保険&労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入支援制度

＜その他補足＞

■各種社会保険完備

■入社時に有給休暇10日付与

■ポテンシャルDAY

■書籍購入支援制度

■自社製品プレゼント制度

■社員への自社製品割引クーポンの配布

■ウェルカムランチ制度

■ウェルネス・アクティビティ応援制度

■在宅勤務手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

入社時に有給休暇を10日間付与

年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

【事業概要】

【企業概要】コンディショニングブランド「TENTIAL」を展開する事業者で、同社は365日24hコンディショニングを理念に、疲労回復パジャマ「BAKUNE」シリーズ等の機能性製品を提供しております。累計販売は100万セットを超え、アスリートの知見と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしております。

【事業構成】B2Cの製品販売（オンラインストア含む）に加え、空間向けのB2B施策「TENTIAL for Business」、コンディショニング知見を提供する「コンディショニング研究所」を運営し、製品・空間・知見の三軸で展開しております。ISO27001等の情報管理体制も整備されております。

【業界地位】明確な市場シェア数値は未提示ですが、機能性睡眠・疲労回復領域で独自ブランド力を持ち、アスリート共創や科学的裏付けを差別化要因としている点で競合との差別化が図られております。

【業績展望】B2Cの製品販売実績を基盤に、ホテル・不動産・移動体などの空間導入や自治体・法人向けの知見提供を拡大することで収益多様化を目指す戦略と判断されます。

【経営理念】「誰もが簡単に取り入れられるコンディショニング」の実現が掲げられており、製品開発と現場導入の両面で社会の健康課題解決を志向しております。

【社会性】睡眠改善・疲労回復・健康経営支援など幅広い生活・労働の質向上に寄与し、アスリート支援から一般消費者、法人利用まで影響範囲が広い点が特徴でございます。

【郵便番号】

1410001

【所在地】

東京都品川区北品川6-7-29

【ビル名等】

ガーデングレイス品川御殿山西館5F

【設立年 補足】

2018年2月

【従業員数】

171名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://corp.tential.jp/