新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス

【企業名】

株式会社クラス

【職種名】

新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス

【仕事内容(概要)】

新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス

【具体的な仕事内容】

【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】

■業務詳細：

成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。

＜具体的には＞

・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案

・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進

・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など）

・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行

・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉

■ミッション：

同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。

オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。

現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。

■業務について：

新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。

企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。

■働き方：

リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。

年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。

■同社について：

・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。

・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。

・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【業界未経験歓迎】

■必須条件：　※下記いずれかのご経験

・事業会社またはコンサルティング企業での新規事業企画／開発の経験

・不動産業界／内装工事事業などにおけるマーケティング経験

・新規サービスのPoCやユーザー検証の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区青葉台4-6-6　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※8:00-12:00始業での時差出勤可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,000円～524,000円

固定残業手当/月：121,700円～184,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

466,700円～708,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験、スキル等を元に決定致します。

■モデル年収：

マネージャークラス／560-850万

シニアマネージャークラス／820-1200万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月最大3万円支給

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■社内割引制度

■社内部活動

■ピアボーナス制度

■斜めのつながりが作れるバディ制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休日、夏期休暇

【事業概要】

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■サービスの特徴：

・初期コスト抑制：月額400円～という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。

・D2Cモデル：オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。

・自社でのリペア対応：返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。

・交換が容易：転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。

・上質な素材とシンプルなデザイン：素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。

■取引先：個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。

■顧客の獲得経路：新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。

■当社のビジョン：

～『暮らす』を自由に、軽やかに～

自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。

【郵便番号】

1530042

【所在地】

東京都目黒区青葉台4-6-6

【ビル名等】

青葉台スタジオ2F

【設立年 補足】

2018年4月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://clas.style/