01 PM (Project Manager) NON IT

Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự… - Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng - Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án - Là cầu nối giữa quản lý dự án bên khách hàng và các bên liên quan để xử lý công việc của toàn dự án

LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 1-2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan - Có chứng chỉ PMP - Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm PM trở lên. - Kinh nghiệm quản lý team size từ 10 người trở lên - Có kinh nghiệm và kiến thức vững về quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum) - Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề. - Ưu tiên: có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là điểm cộng