小規模保育園の保育士0~2歳・定員12名/2027年4月入社

特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• 髪型自由
• シフト制
• 交通費支給
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 新卒
• ブランクOK
• 残業なし
• 禁煙・分煙
• 駅近5分以内
• 社会保険完備
• 食事補助あり
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり

職種

保育士

雇用形態

正社員

給与

月給 260,000円〜360,000円
固定残業：あり
固定残業代：20,000円/月
想定残業時間：8時間/月

試用・研修時
月給 250,000円〜350,000円
固定残業：あり
固定残業代：10,000円/月
想定残業時間：4時間/月

経験・能力・役職等を考慮して決定します。
・昇給あり
・賞与年2回
・役職手当
・常勤手当
・処遇改善手当
・家族手当
・交通費規定支給
給与体系・各種手当は当社規定によります。

勤務時間

7:15～19:30の間で実働8時間
休憩60分
シフト制

• 朝（7〜12）
• 昼（12〜17）
• 夕方・夜（17〜22）

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる

試用・研修時の雇用形態：正社員
試用・研修時の給与：月給 250,000円〜350,000円
試用・研修の詳細情報：6ヶ月後に面談の実施

勤務地

〒480-1124
愛知県長久手市戸田谷1111

最寄り駅

リニモ「杁ヶ池公園」駅 徒歩2分

アクセス

長久手図書館通り沿いシャトレーゼ斜め向かい

仕事内容

【仕事内容】
「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」
「行事や書類に追われるより、日々の保育を大切にしたい」
「長く働ける保育園を探している」

そんな保育士さんを募集しています。

はひふへ保育園 としょかん通り園は、
0～2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。

2027年4月から一緒に働いていただく
正社員保育士を募集します。

12名の小さな保育園だからこそ、
「クラス全体を見る」だけではなく、
一人ひとりの表情や成長をしっかり見ながら保育できます。

大人数の保育園から転職したスタッフや、
ブランクを経て復帰したスタッフにも働きやすい環境です。

【具体的なお仕事】
0～2歳児の保育業務全般をお願いします。
・子どもたちの見守り、遊び
・食事、着替え、午睡などの生活援助
・散歩や季節の活動
・保育記録、連絡帳等の記入
・保護者対応
・保育室の環境整備
・行事の準備
・職員間での情報共有 など

保育士一人に負担が集中しないよう、
スタッフ同士で連携して保育を行っています。

【この園の特徴】

• 0～2歳児だけの小規模園

定員は12名。
大人数の園とは違い、
子ども一人ひとりの発達や性格に合わせた保育ができます。

「もっと丁寧な保育がしたい」

という方には特に合う環境です。

• 大きな行事に追われません

小規模園のため、
大規模な運動会や親子遠足などは行っていません。

夏祭り、七夕、ハロウィン、クリスマスなど、
子どもたちが日常の延長で楽しめる季節行事を中心にしています。

行事を成功させるための保育ではなく、
毎日の子どもたちとの時間を大切にしています。
【看護師がいる保育園です】
当園では看護師も勤務しています。

子どもの発熱やケガ、
「病院へ行った方がいいのかな？」と迷う場面でも、
保育士だけで判断を抱え込む必要がありません。

体調不良児対応型の病児保育にも対応しており、
保育と看護が連携して子どもたちを見守っています。
【しっかり休める勤務体制】
公休＋アニバーサリー休暇で、
年間休日130日になるよう勤務を設定しています。

さらに有給休暇10日を取得した場合、
年間140日のお休みになります。

仕事だけでなく、
家族との時間や自分の時間も大切にしてほしいと考えています。

お子さんの体調不良などによる急なお休みにも、
できる限りスタッフ同士で協力して対応しています。
【子育て中の方も働きやすい環境】
ご自身のお子さんを
はひふへ保育園に預けながら勤務することも可能です。
※空き状況・利用条件等によります。

「保育士として働きたいけれど、自分の子どもの預け先がない」
という方もご相談ください。

応募資格

保育士資格必須

・経験年数不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・小規模保育園未経験OK

休日・休暇

年間休日130日

・完全週休2日を基本としたシフト制
・日曜、祝日
・年末年始
・アニバーサリー休暇
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

有給休暇10日を取得した場合、
年間140日のお休みとなります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費規定支給
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・無料駐車場あり
・給食費補助
・予防接種補助
・誕生日記念品
・資格取得支援制度
・退職金制度
・役職手当
・家族手当
・自社保育園利用制度
・敷地内全面禁煙

アニバーサリー休暇制度

公休＋アニバーサリー休暇で、年間休日130日になるよう設定
有給休暇を合わせると年間140日の休日が取得可能です。

会社概要

会社名：株式会社トビラ
代表者：細川雅史
従業員数：100名
事業内容：保育・福祉施設の運営、福祉施設向けコンサル事業、採用支援事業、居住支援法人業務

応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、
必要事項を入力の上、送信してください。
お電話でのご応募、お問い合わせももちろん可能です。

ご応募

採用担当よりご連絡

面接

ご採用

面接は「選考」というより、
園の考え方や働き方をお互いに確認する場にしたいと考えています。
園見学をご希望の方も歓迎します！

「まず園を見てから考えたい」
という方もお気軽にご応募ください。

2027年4月から、
新しい環境で保育を始めたい方をお待ちしています。

応募後のプロセス

担当者より、応募時のメールよりご連絡をさせていただきます。
状況によりお電話でのご連絡となる場合もございます。
休日の関係にもよりますが、2〜3日以内にはご連絡させていただきます。