学校法人大阪YMCA学院
0~2歳児担当の保育士|小規模保育園
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:学童保育指導員、その他保育、保育士
/
子どもと向き合う時間も、
自分の時間も大切に。
\
0~2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。
一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。
✨働きやすさのポイント
->
✅年間休日120日
✅残業ほぼなし
✅持ち帰り業務なし
✅複数担任制で協力し合える
✅事務作業は勤務時間内に対応
✅「川西能勢口駅」から徒歩4分
お任せすること
子どもたちの見守り・保育
遊びや活動のサポート
食事・着替え・排泄などの生活補助
行事の企画・運営
保護者対応
書類作成などの事務業務
複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。
子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。
- 持ち帰り業務なし
勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。
残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。
- 入社後のサポート
先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。
分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、
未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。
長く働ける制度
住宅手当
奨学金補助
定着支援金
退職金制度
資格取得支援制度
産前産後・育児休暇
給食費補助
学校法人大阪YMCA学院では
キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、
子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。
資格や経験を活かしながら、
子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。
求めている人材
\\ 人柄や想いを重視 //
未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。
認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームでの業務経験がある方は経験を活かせます。
経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。
【必須条件】
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士資格
・幼稚園教諭免許
✨こんな方を歓迎します
->
✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
✅チームで協力しながら保育をしたい方
✅仕事とプライベートを両立したい方
✅ブランクから保育の仕事へ復帰したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
7:00~19:00の間で
実働8時間/休憩60分
<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
10:00~19:00 など
残業ほぼなし
原則定時退社 OK
持ち帰り業務なし
勤務時間内に事務作業を行えるため、無理なく働ける環境です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
※行事により、年数回土曜出勤あり
【年間休日】
120日
【休暇制度】
- GW休暇
- 夏季休暇(3~4日)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 有給休暇
- 取得率100%
- 半日取得OK!
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 取得率100%・復帰率90%
- 特別休暇
勤務地
〒6660015兵庫県川西市小花1-4-11-101
交通・アクセス
「川西能勢口」駅より徒歩4分
給与詳細
基本給:月給 21万296円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【給与内訳】
- 基本給:16万8,800円~
- 職務手当:1万1,000円~
- 資格手当:3,496円~
- 処遇改善手当:2万7,000円(Ⅰ・Ⅲ含む)
※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり
【手当】
- 交通費全額支給
- 時間外手当(別途支給)
- 住宅手当(上限3万円/家賃の50%)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※計3ヶ月分(昨年実績)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 結婚・出産祝い金制度
- 定年後再雇用制度
- 制服貸与
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- 給食費補助(月2,000円)
- 奨学金補助(月3,000円/入社5年目まで)
- 定着支援金(最大100万円以上/入社5年目まで/規定有)
- 系列園への入園可
- 研修制度
職場環境
20代~60代の職員が幅広く活躍中!
複数担任制で職員同士が協力しながら保育を行い、困ったことも相談しやすい環境です。
OJTもあり、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます
無理なくじっくり続けられる環境が整っています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは、こちらのページよりご応募ください。
応募内容による選考の後、追ってご連絡いたします。
【選考フロー】
(1)エントリー
(2)書類選考
(3)面接
(4)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。
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