【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理（プレイングマネージャー）

【企業名】

株式会社アールプランナー

【職種名】

【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理（プレイングマネージャー）

【仕事内容(概要)】

【東京※面接1回】＜成長企業で働く＞エクステリア施工管理（プレイングマネージャー）

【具体的な仕事内容】

~初年度につき現年収を保証／売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン市場上場！～

■おすすめポイント！

★成長企業で働く！

2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！

2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！

★働きがいのある制度

（1）月次インセンティブ支給

お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。

また、別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど評価される仕組みです。

（2）明確な評価制度

目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております

■担当業務

エクステリア施工管理職は、当社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。

プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。

※工期：2～3週間

※マネジメント職採用では自身で手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。

■仕事の魅力

中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」

デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができます。

事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・施工管理のご経験がある方

・マネージャのご経験がある方

※同業界からの転職者が多数在籍しています。ご興味のある方はカジュアルな面談からでもお気軽にご応募ください。

★初年度につき現年収を保証★

【条件】

・ご応募の職種において、1年以上の経験をお持ちの方

・現年収の確認ができること（源泉徴収票などのご提示）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

アールギャラリー三鷹ショールーム

住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

DESIGN GALLERY 立川

住所：東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

アールプランナー西東京事務所

住所：東京都西東京市保谷町5丁目18-9 ラフォーレ田無1階 101号室

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

DESIGN GALLERY 立川／東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階　[最寄り駅]立飛駅

アールギャラリー三鷹ショールーム／東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階　[最寄り駅]三鷹駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均20～30h程度※働き方はご自身でコントロールしやすく、残業時間が少ない社員も中にはいます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：239,225円～388,768円

固定残業手当/月：80,775円～131,232円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を十分考慮して優遇します。

■月次業績手当（インセンティブ）あり

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限35,000円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：確定拠出型年金

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT研修

・社内外研修制度

・資格取得祝い金、資格手当制度

※1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円

＜その他補足＞

■月次業績手当（入金実績の応じ月末締め翌月25日支給）

■年2回の表彰制度および表彰特別手当

■役職手当（課長5万円、部長代理7万円、部長10万円）

■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）

■慶弔見舞金

■自社住宅購入割引制度

■フィットネスジム無料利用制度

■フレックスタイム制度

■時間単位（2時間）有休制度

■月1土日祝休み推奨制度

■スマートフォン・タブレット・社有車貸与

■定期健康診断

■社員旅行

■介護、出産・育児、慶弔休暇、時短勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

※月1土日祝休み推奨制度あり

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【事業概要】

◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇

■創業背景

「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。

■強み

（１）デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。

（２）デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。

（３）「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。

（４）住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。

■成長実績

・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）

・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃）

・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行）

・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行）

【郵便番号】

4610005

【所在地】

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3

【ビル名等】

NHK名古屋放送センタービル10F

【設立年 補足】

2003年10月

【従業員数】

450名

【市場】

グロース市場

【資本金】

397百万円

【売上高】

40,185百万円

【平均年齢】

32.7歳

【HPリンク先】

https://www.arrplanner.co.jp/