【全国1月入社】＜未経験から機械設計へ＞研修充実・育成採用◎基礎から学べる！ハードの楽しさも知れる！

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【全国1月入社】＜未経験から機械設計へ＞研修充実・育成採用◎基礎から学べる！ハードの楽しさも知れる！

【仕事内容(概要)】

【全国1月入社】＜未経験から機械設計へ＞研修充実・育成採用◎基礎から学べる！ハードの楽しさも知れる！

【具体的な仕事内容】

【機械設計者を目指したい方へ】

■業務内容

大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社。

今回は、集合型の研修をご用意しました。

【機械設計キャリアアップコース】

将来、機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。

研修の前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。

研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。

ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。

■研修内容

1）機械工学基礎

2）機械製図基礎・演習

3）CATIA基礎

4）ミニ四駆制作演習

L作図／組立／実走／振り返り

※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。

◆入社時期：1月

◆研修期間：4ヶ月

※オンライン研修がメインとなります。

※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。

※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。

■研修後の配属先

～自動車業界における設計業務～

1）部品設計

・樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング

・上記部品の2D図面作成

・設計および設計変更に関連する資料作成

2）自動車シートの設計業務

・シート各種部品の設計変更対応

・BOMメンテナンス

・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験・業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・設計エンジニアを目指している方

・社会人経験1年以上、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方

・円滑にコミュニケーションを取れる方

・転勤が可能な方（全国）

・数学が得意な方（数2Bレベル以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

★各クライアント先（全国）

住所：東京都 を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

研修先

住所：東京都新宿区西新宿1丁目7-1 松岡セントラルビル3Ｆ

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

研修終了後に全国にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

有

希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

研修先／東京都新宿区西新宿1丁目7-1　[最寄り駅]新宿西口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

415万円～490万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～275,000円

＜月給＞

235,000円～275,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。

※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給＋3万円

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限15万円まで支給

寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連

＜その他補足＞

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、寮社宅制度、帰省旅費補助、引越費用補助

【その他】

退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/