家族との時間を大切にできる1級建築施工管理　ゼネコン経験者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

【ゼネコンで施工管理として頑張ってきた1級建築施工管理技士の方へ。これからは、家族との時間も大切にしませんか？】
【こんなことを考えるようになっていませんか？】
・子どもが大きくなってきて、家族と過ごせる今の時間をもう少し大切にしたい。
・施工管理の仕事はこれからも続けたい。でも、仕事を中心に毎日が回る生活はそろそろ変えたい。
・大規模な工事や難しい現場も経験してきた。これからは学校や公共施設など、地域の人が実際に使う建物にも携わってみたい。
・1級建築施工管理技士として身につけてきた経験を活かしながら、これからも施工管理として新しい仕事に挑戦したい。
一つでも当てはまる方に、ぜひトーモーを知っていただきたいと思っています。

ゼネコンで積み重ねてきた経験を、転職を機に手放す必要はありません。

大きな現場を任されてきた経験。
難しい工程を納めてきた経験。
発注者や設計者、協力会社、職人さんなど、多くの人と関わりながら現場を動かしてきた経験。

トーモーは、そんなあなたの経験を求めています。
仕事が終わったら家族との時間も大切にする。
そして仕事では、これまでの経験を活かして、まだまだ施工管理として活躍する。

トーモーで、そんな働き方をしませんか？

ゼネコンで培った経験を、求めています！

トーモー株式会社は、群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共工事と民間工事の両方を手掛けている、地域密着の建設会社です。

今回募集しているのは、ゼネコンで施工管理を経験してきた1級建築施工管理技士の方です。
これまで、規模の大きな現場や難易度の高い工事を担当してきた方も多いと思います。

工程を組む。
品質を守る。
多くの協力会社をまとめる。
発注者や設計者と打ち合わせる。
何か問題が起きれば、関係者と話しながら解決する。

一つの現場を最後まで納めるために、いろいろな経験をしてきたのではないでしょうか。

トーモーが求めているのは、まさにそうした経験を持った方です。
現場を管理できることはもちろん、
人と話して調整できること。
先を読んで準備できること。
何かあったときに落ち着いて対応できること。

長く施工管理を経験してきた方だからこそ持っている力を、トーモーでも活かしてほしいと思っています。

また、若手社員にも、ぜひあなたの経験を教えてください。
「自分の現場ではこうしていた」
「ここは早めに確認しておいた方がいい」
そんな現場で身につけた知識を持った方に来ていただけることは、トーモーにとって大きな力になります。

【お任せする仕事内容】
群馬県・北関東エリアを中心とした建築工事の施工管理をお任せします。
✅施工計画の作成
✅工程管理
✅品質管理
✅安全管理
✅原価管理
✅発注者、設計者との打ち合わせ
✅協力会社、職人さんとの調整
✅各種書類作成
✅若手施工管理の教育
などをご担当いただきます。

ゼネコンから転職したからといって、今までのやり方や経験をすべて変えてほしいとは考えていません。
これまで身につけてきたものを、まずはトーモーの現場で活かしてください。
そのうえで、トーモーの仕事の進め方や地域の協力会社との関係などを知ってもらえればと思っています。

トーモーで働く3つのポイント
① 家族との時間を、もう少し増やせるように
施工管理として長く働いてきた方ほど、仕事を優先してきた場面も多いと思います。

現場が忙しければ帰る時間が遅くなる。
家に帰った頃には子どもが寝ている。
休日でも、つい現場のことを考えてしまう。
それでも、責任ある立場だからと頑張ってきた方もいるのではないでしょうか。

トーモーでも、施工管理なので忙しい時期はあります。
「毎日必ず定時に帰れます」とは言いません。

その代わり、必要のない残業や移動はできるだけ減らしています。

地域密着なので、現場は近隣エリアが中心。
事務業務も現場で進められる環境を整えています。

19時頃にはオフィスがほぼ空になっている日もあります！
家族と夕食を食べる。
子どもと話をする。
休日は家族と出かける。
自分の時間も持つ。

これまで仕事にしっかり向き合ってきた方だからこそ、これからはこういう時間も大切にしてほしいと思っています。

② 今度は、地域や使う人に近い建物もつくれます
ゼネコンだからこそ経験できる、大規模な建物や難しい工事があります。
その経験は、トーモーでも大きな武器になります。

一方で、トーモーが手掛けているのは地域に根付いた公共・民間の建築工事です。
学校や公共施設など、地域の人が日常的に使う建物にも携わります。
完成した建物の近くを通れば、そこで生活する人や実際に建物を使っている人の姿を見ることもあります。
規模の大きさだけではなく、「誰が使う建物なのか」が身近に感じられる。

ゼネコンとはまた違った建築の面白さがあります。
これまで培ってきた技術を、今度は地域の建物づくりにも貸してください。

③ 1級建築施工管理技士としての経験を求めています
1級建築施工管理技士の資格を持ち、ゼネコンで現場を経験してきた方は、トーモーにとって貴重な人材です。

資格を持っているだけではなく、
どんな現場を担当してきたのか。
どんな立場で現場を任されてきたのか。
どんな問題を経験し、どう対応してきたのか。

そこまで含めて、あなたの施工管理としての経験だと考えています。
これまでの経験や担当してきた案件、資格などを踏まえて、給与や役割を決定します。

また、トーモーは群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共・民間の両方を手掛けながら、地域で仕事を続けてきました。
「次の会社では腰を据えて働きたい」

そんな方にも、ぜひトーモーを選んでいただきたいと思っています。

あなたの経験を、トーモーに貸してください

大きな現場も経験した。
難しい工程も乗り越えてきた。
1級建築施工管理技士として、いくつもの現場を納めてきた。

その経験を、トーモーは求めています。
・施工管理の仕事はこれからも続けたい。
・まだまだ自分の経験を活かしたい。
・地域や使う人に近い建物にも携わってみたい。
でも、これからは家族との時間や自分の時間も大切にしたい。

そんな方に、ぜひトーモーへ来てほしいと思っています。
これまでゼネコンで身につけてきた経験を、トーモーの現場で活かしてください。

ご応募をお待ちしています！

求めている人材

【必須条件】

• 1級建築施工管理技士をお持ちの方
• 公共事業の経験がある方
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】

• 「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者
• 「家族との時間を大切にしたい」という方
• 1級建築施工管理技士に加えその他1級・2級などのダブルライセンスをお持ちの方

【こんな方を求めています】
「長く働き続ける中で、役職定年で給与が下がるのが不安」という方
「まだまだ大きな仕事を回したい」という意欲あるベテラン層
「若手に技術を継承したい」という想いのある方

※学歴不問 ！ブランクOK
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日

勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分）
※残業時間 ：月平均15時間程度
※退社の目安：18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です！

休日休暇

週休2日制（日・祝、土曜は月3回休み）
【年間休日】実質122日以上休み
公休117日に加え、会社として計画的な有給休暇（5日）の取得を推奨しています。 実質的に年間122日以上の休暇取得が可能なため、しっかり休める環境です。
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年間休日120日以上

勤務地

〒3720052群馬県伊勢崎市寿町162
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

※転勤はありません

交通・アクセス

JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：年俸 600万円 〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%）

※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）

• 通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【生活費が下がる＝実質年収アップ！】
月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。
額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 定年制（一律65歳）
• 再雇用制度あり
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• マイカー通勤可（無料駐車場完備）
• 単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり
• 社内キャリア形成研修・社外セミナー研修
• 職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職）
• マイカー借入制度
• 表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度
• 資格取得時合格祝い金あり
• 四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等）
• 通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

職場環境

DX化で現場管理をスマートにし、無駄な負荷を排除しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募（Webより簡単応募）
②書類選考
③面接（2回予定）・適正検査 ※遠方の方はWeb面接も相談可能です。
④内定
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

まずはカジュアルな面談（履歴書不要）や、会社見学からスタートも可能です！お気軽にご応募ください。
（お電話でのご相談も受け付けています！）