株式会社 コーケン
【第1回よこはま合同就職面接会】施工管理職
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 コーケン
就業場所
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7
職種
【第1回よこはま合同就職面接会】施工管理職
仕事内容
- 主に、関東地区においての公共・民間の土木工事の各作業現場で
の塗装、防食の施工管理を行います。
・元請として全体管理
・職人のスケジューリングや指示
・顧客との打ち合わせ
・書類作成業務、写真整理など
*建設業の経験者優遇。
*資格取得支援制度あり。
ホームページ・画像情報をご参照ください。
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14120-04589161
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
横浜南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
塗装工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1412-104361-5
事業所名
カブシキガイシャコーケン
株式会社 コーケン
所在地
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7
ホームページ
https://www.paint-kohken.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
【第1回よこはま合同就職面接会】施工管理職
仕事内容
- 主に、関東地区においての公共・民間の土木工事の各作業現場で
の塗装、防食の施工管理を行います。
・元請として全体管理
・職人のスケジューリングや指示
・顧客との打ち合わせ
・書類作成業務、写真整理など
*建設業の経験者優遇。
*資格取得支援制度あり。
ホームページ・画像情報をご参照ください。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-7
最寄り駅
シーサイドライン 鳥浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
本社内喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
・65歳定年のため ・高所作業
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業経験あれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
289,000円〜515,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
30,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
社員資格別により14時間相当分を支給
(時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
超える時間外労働は追加で支給)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
その他
その他の支払日
当月25日 流動給翌月25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
各現場により時間は変更の可能性有
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情があったとき、年6回を限度として上限1年720時間
まで延長の場合あり。
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
103人
就業場所
103人
うち女性
13人
うちパート
1人
設立年
昭和58年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
塗装工事業、防水工事業
会社の特長
東証プライム上場グループの安定基盤。
社会インフラを守る重防食塗装の専門企業。
充実した福利厚生で社員と家族を大切にします。
法人番号
8020001002894
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
令和8年10月28日(水)
選考場所
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町2丁目4番地7
横浜市技能文化会館 2階多目的ホール
最寄り駅
JR根岸線 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
履歴書PC作成可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会会場で提出
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
※紹介状発行時の別途連絡不要
担当者
横浜公共職業安定所 職業相談企画部門
電話番号
045-663-8609
内線
48#
FAX
045-201-6284
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【10月28日(水)第1回よこはま合同就職面接会】
#ハローワーク横浜面接会
開催場所:横浜市技能文化会館2階多目的ホール
開催場所:
【第1部】10時00分~12時00分
(受付時間は9時45分~11時30分)
*応募書類等を持参して直接会場にお越しください。
*なお、事前に最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けている
場合、優先して面接を受けることができます(面接時間の指定はで
きません)。
*求人内容に関するお問い合わせは、各職業相談窓口までお願いい
たします。
【ハローワーク紹介状発行担当者様へ】
面接予約表等は作成しておりませんので、職業相談企画部門への電
話連絡は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業以来長きにわたり、社会インフラを支える仕事として道路、
橋梁、上下水道、エネルギープラントなど大型の公共構造物の
特殊塗装工事を手掛けており、その優れた品質については、国、
地方自治体、企業各社の皆様から高い評価と信頼をいただいており
ます。
社会貢献度の高いお仕事に就きたい方、仲間とともに成長したい方
、ぜひご応募ください。お待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 制服貸与
- 食事会など各種イベントあり。
- 引越し補助制度
- 出産祝い金:10万円
- 住宅取得祝い金
- 結婚祝い金
- 永年勤続報奨
- 資格取得奨励金(一時金)
・1級土木施工管理技士:10万円
・2級土木施工管理技士:3万円
- 資格取得支援制度
・勉強会費用、受験費用会社負担
- 65歳定年後継続雇用制度
- 東急ハーベストクラブ利用可
- 健康診断、メンタルヘルスケア
- 従業員持株会制度(親会社エクシオグループ株式会社)
研修制度
研修制度の内容
- 新入社員研修
- 2年目ステップアップ研修
- リーダーシップ研修
- マネジメント研修
- ミドルマネージャー研修
等、階層別研修あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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