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事務員[医療法人本部]《10 1面接会併用求人》

Exclusive opportunity

Onsite

事務員[医療法人本部]《10 1面接会併用求人》

医療法人 博シン会

事務員[医療法人本部]《10 1面接会併用求人》

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 博シン会

就業場所

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1259-2

「医療法人博しん会 本部」

職種

職種解説

事務員[医療法人本部]《10/1面接会併用求人》

仕事内容

医療法人博しん会の本部事務員(業務改善部)

・集計表・管理表の設計および作成

・業務改善に向けた業務フローの整理、提案資料の作成

・現場データの構造整理、集計・分析・可視化

現場と対話しながら進める、伴走型のDX推進業務

週1日~5日/1日3時間~8時間/相談可

【家庭との両立支援あり】

家庭都合休みOK、在宅ワークOK、利用可能保育園あり

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-27999561

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-108314-1

事業所名

イリョウホウジン ハクシンカイ

医療法人 博シン会

所在地

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1

ホームページ

https://hakushinkai.jp/

パート

パート

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務員[医療法人本部]《10/1面接会併用求人》

仕事内容

医療法人博しん会の本部事務員(業務改善部)

・集計表・管理表の設計および作成

・業務改善に向けた業務フローの整理、提案資料の作成

・現場データの構造整理、集計・分析・可視化

現場と対話しながら進める、伴走型のDX推進業務

週1日~5日/1日3時間~8時間/相談可

【家庭との両立支援あり】

家庭都合休みOK、在宅ワークOK、利用可能保育園あり

変更の範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

本人の希望により随時登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年9月30日〜

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1259-2

「医療法人博しん会 本部」

最寄り駅

JR川越線 指扇駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定める事業所

(本人の希望を確認のうえ決定)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

資格所持、または同等程度の実務経験

・(MOS)Excel Expert

・日商PC検定(データ活用)2級以上

必要なPCスキル

表計算(Excel等)を実務で自在に扱える方

PowerPointで業務改善資料を作成できる方

Windows PCの基本設定ができる方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,201円〜1,201円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,171円〜1,171円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 30円〜30円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時45分〜17時45分

又は

8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

自由シフト制、在宅ワークOK(フルリモート不可)

週1日~勤務可

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

さくらナースリー(7:30~18:30月~土)

会社の情報

従業員数

企業全体

352人

就業場所

11人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

昭和28年

資本金

988万円

労働組合

なし

事業内容

診療所(内科、小児科、精神科、耳鼻科、皮膚科、リハビリテーシ

ョン科)居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、通所介護、介護老人

保健施設、有料老人ホーム、訪問リハビリ

会社の特長

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。

在宅医療、介護にも取り組んでいます。

法人番号

7030005001190

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1259-2

「医療法人博しん会 本部」

最寄り駅

JR川越線 指扇駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(原本)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

クボタ、オカムラ

担当者

久保田、岡村

電話番号

048-783-2066

FAX

048-622-8940

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マザーズハローワーク大宮 合同ミニ面接会&個別相談会

  • 日時:令和8年10月1日(木)10:00~
  • 場所:ハローワークプラザ大宮(セミナールーム)

大宮区桜木町1-9-4 エクセレントビル4階

  • 事前予約制です。申込先:マザーズハローワーク大宮窓口

または、電話048-856-9500までお申込みください。

Webからのお申込みも可能です。

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

・主任ケアマネ取得受講料・ケアマネ資格更新料は全額法人負担、

また受講は業務時間として対応致します。

・キャリアカウンセリング、ヨガクラス、アロマセラピークラス、

保養施設等福利厚生あり。

法人全体で「働きやすさ」を応援!

毎日を過ごす職場だからこそ、居心地の良さを大切にしています

〇職員が心地よく働けることが、利用者様やそのご家族へのより良

いケアにつながると考えています。安心して長く勤めていただける

環境づくりに取り組んでいます。

【育児支援について】 託児所を2施設完備しております

【全員が対象の短時間常勤制度】

週32時間・36時間の育児短時間勤務制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

・学校行事等の際に、休暇を取得できます。

・子育て中の従業員が在職しています。

※有給休暇は法定通り付与。

※通勤手当は会社規定による。

※マイカー通勤の場合は、法人規定により通勤費支給。

※ユニフォーム貸与。

※雇用契約の内容により、保険加入します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係な

く給料が同じになる。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用は1年毎の更新

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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