【東京・港区】アフターサービス事業の企画担当◆プライム上場メーカーの新規ビジネス◎／残業月10ｈ

【企業名】

株式会社椿本チエイン

【職種名】

【東京・港区】アフターサービス事業の企画担当◆プライム上場メーカーの新規ビジネス◎／残業月10ｈ

【仕事内容(概要)】

【東京・港区】アフターサービス事業の企画担当◆プライム上場メーカーの新規ビジネス◎／残業月10ｈ

【具体的な仕事内容】

～全社として事業部独立も目指している新規ビジネスの立上げに携わる！～

■配属先部署

プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。

■業務内容

入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

○入社直後の業務

パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解

点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握

サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー

○数年後、段階的にお任せする業務

・新サービスメニューの企画・立案（予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど）

・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進（顧客訪問含む）

・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援

・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析

※配属部署には事業企画に知見深い方も在籍しており、また同部署の部長や別チームの課長も入りながら、部署全体でサポートいただけますので、企画業務未経験からでも安心して挑戦いただけます！

■魅力

◎自社製品の構造や部品への深い理解を土台に、点検実務で得た現場感覚を活かしながら、将来的には新サービスの企画・仕組みづくりに携われることが最大のやりがいです。

◎アフタービジネス事業の立ち上げ期だからこそ、点検業務からスタートして企画へとステップアップしていく過程で、事業の根幹を自らの手でつくりあげる経験ができます。

◎若手のうちから現場と企画の両面を経験できる環境であり、将来的にはアフタービジネス事業を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・技術系職種でのご経験（設計・生産技術・品質保証・保全・サービスエンジニア・施工管理業務など）

◇技術職経験で得た知見を活かして、事業企画に挑戦したい方にオススメ！

■歓迎条件：

・機械設備・装置等の保全・メンテナンス・アフターサービスの実務経験

・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験

・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験

・安全に関する公的資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京サービスセンター（お台場）

住所：東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場 9F）

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:20～16:50 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：平均10時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)

寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり

■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度

■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など

■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）

■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり

■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム

■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）

■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり

■完全週休二日制（工場毎）

■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日

■慶弔休暇、ストック休暇制度

【事業概要】

■3事業を軸に事業を展開

【パワートランスミッション】

＜チェーン＞世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼と様々な業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。

＜モーションコントロール＞減速機、直線作動機、クラッチなど「Motion＆Control」に関わる機械部品とその複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供。電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内トップメーカーであり、減速機では省スペース化に有益な直交軸タイプやウォーム減速機が高い技術評価を得ています。制御技術向上を推進しIoT時代に対応する商品力強化にも注力しています。

【モビリティ】自動車エンジン用タイミングチェーンシステムは世界シェアNO.1（46%）と世界屈指のシステムサプライヤー。万全の技術開発体制と品質管理体制でカーメーカーの高い品質要求に応えるとともに、スピーディな開発体制がエンジン開発期間の短縮にも貢献しています。

【マテハン】物流業界向けのリニアモータ式高速自動仕分システム、新聞業界向け無人給紙システム、自動車業界向け塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピッキングシステムなど、モノの動きに即応し時間とムダを省いた競争力のある生産・流通システムを提供。工作機械の金属切り屑搬送コンベヤや産業廃棄物や焼却灰などの粉粒体コンベヤでも独自の技術力を発揮。各分野で革新的なソリューション提案を行っています。

※マテハン設備：生産・物流拠点内における、モノの移動、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などの機能があります。

■新ビジネス：◇アグリBIZ：植物工場の生産性を向上させる世界初の自動化システム◇EV電力システム：電気自動車と施設などの電力網を双方向に繋ぐシステム◇DXビジネス：自社工場のDX推進及びDXノウハウの外販◇エンジンドローン：長時間飛行・重量物運搬が可能。◇その他：ヒューマンアシスト、電動アシスト3輪自転車など

■離職率2.79％　■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者)

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

【ビル名等】

中之島三井ビルディング6F

【設立年 補足】

1941年1月

【従業員数】

12,228名

【市場】

プライム市場

【資本金】

17,076百万円

【売上高】

295,878百万円

【経常利益】

24,804百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://www.tsubakimoto.jp/