【関東】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎

【企業名】

株式会社力の源カンパニー

【職種名】

【関東】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎

【仕事内容(概要)】

【関東】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎

【具体的な仕事内容】

◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社／転勤なし／海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回／深夜営業基本なし◆◇

■おすすめPOINT　＼世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職／

・「一風堂」直営店の副店長候補！マニュアルよりも「人」を大切する社風◎

・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎

・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です！

■職務内容

・調理、仕込み、ホール業務

・売上金、食材管理

・店舗の衛生管理

・スタッフ育成、シフト管理

・店舗の経営戦略

■当社の特徴

・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客

・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信！

・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

■研修：

・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎

・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。

■キャリアパス：

・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。

・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。

・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です！

■働きやすさ：

・月8～9休／深夜営業基本なし

・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

■インセンティブ制度／年4回

・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万

■こんな方におすすめ：

・国内外に活躍のフィールドをお求めの方

・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験者

※セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも問題ありません。

飲食業界でキャリアを築きたい方からのご応募お待ちしております！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東エリアの各店舗

住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜転勤＞全国転勤あり

※転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

13:00～22:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・店舗により勤務時間が確定※9:00～22:00の時間帯で実働8時間

・平均残業／月14.9時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に差はありません。

【給与】

＜予定年収＞

406万円～464万円

＜賃金形態＞

年俸制

※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。

インセンティブ制度あり

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,549,600円～3,928,800円

固定残業手当/月：43,100円～59,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

338,900円～387,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給）

■モデル例:

・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円

・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円

・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円）

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：3年間の勤務者対象／再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

無料e ラーニング完備（約800 講座）

＜その他補足＞

・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇

・定年後の再雇用制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時は賄い制度あり

・資格取得祝金制度 ・従業員割引制度 ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

・月9日※2月は8日

・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）

・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能）

・ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能）

【事業概要】

グループ事業

【国内店舗運営事業】

・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営

その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/　等の経営

・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、

・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営

・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング

【海外店舗運営事業】

2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。

【郵便番号】

8100041

【所在地】

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

【設立年 補足】

1986年10月

【従業員数】

3,854名

【市場】

プライム市場

【資本金】

3,148百万円

【売上高】

36,261百万円

【経常利益】

2,582百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.chikaranomoto.com/