【大阪】実施設備設計（空調・ユーティリティ）東証プライム上場／創業100年越／業界トップクラス◎

【企業名】

株式会社大気社

【職種名】

【大阪】実施設備設計（空調・ユーティリティ）東証プライム上場／創業100年越／業界トップクラス◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】実施設備設計（空調・ユーティリティ）東証プライム上場／創業100年越／業界トップクラス◎

【具体的な仕事内容】

～【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～

■担当業務：

【変更の範囲：会社の定める業務】

空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。

大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。設計者としてやりがいのある業務です。サブコンならではのフロントローディングを設計段階がら実行できます。

■働く環境：

平均残業時間は30時間程度(繁忙期50時間程度/閑散期10時間程度※36協定を遵守)です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。

■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：

「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。

◎強力なグローバルネットワーク

建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）

◎高年収/福利厚生充実：

上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・産業用空調のシステム設計経験者もしくはユーティリティ設備設計経験者（補助業務含む）

■歓迎条件：

・一般空調設計（熱源有）の経験があり、産業空調設計に参画意欲のある方は可。産業空調設備設計経験者であれば尚可。

・建築整備士

・1級建築士

※保有資格は履歴書に全て記載してください

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２番１号 新ダイビル １８階

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

有

※出張：

国内：少なめ

海外：少なめ（短期出張）

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,080万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～490,000円

＜月給＞

270,000円～490,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※管理監督職の社員等級者には残業手当を支給しない

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：年1回(7月)

・賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：社員等級が管理監督職の方は対象外。

住宅手当：45歳まで。

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・各種人材開発プログラム

・技術系専門教育有

・資格取得支援、ｅラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等

＜その他補足＞

■住宅制度／住宅手当

■諸 制 度 ／家族手当、出張手当、社員持株制度、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金

■厚生施設／法人契約の会員制ホテル等多数

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※休日日数は2024年度の日数。

年次有給休暇、年末年始9日(2024年度)、慶弔・特別有給休暇

※有給休暇は10～12月の場合4日間、1～2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。

【事業概要】

『エネルギー、空気、水のトータルエンジニアリング』を行っています。環境保全にも力を入れており、省エネルギー、省コストの提案にも取り組んでいます。空調設備は国内大手、塗装プラントは国内外ともにトップクラスのシェアを誇っています。

■事業内容：下記の諸設備、装置の設計、施工、監理および関連機器の製造、加工、販売、輸出入

・空気調和設備、換気、乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備　・クリーンルームおよび関連機器装置

・給排水、衛生設備、防火防災装置　・地域冷暖房施設、コージェネレーション設備　・塗装プラント

・排気、廃水、廃棄物処理装置 ・電気、計装設備　・建築および土木工事の設計、施工、監理

■一般空調設備：オフィスビルをはじめ、学校、病院、ホテル、博物館、劇場、スポーツ施設、空港ターミナル等の施設で人が快適に暮らすための環境価値を創造しています。空気や水・冷媒に関する多様な制御システムを統合する技術はもとより、省エネルギーに貢献する熱源シミュレーションシステム、音楽ホールにおける音響特性への対応が必要とされる消音技術等は各方面から高い評価を得ています。

施工例：九州国立博物館、新潟市民病院、阪急梅田ビル、スワンナプーム国際空港（タイ）　他

■産業空調設備：半導体、バイオテクノロジー等の最先端技術分野だけでなく、あらゆる分野の生産工場や研究施設を対象にしたモノづくりにとって最も快適な環境を提供します。また施設内だけでなく、公害防止装置などの技術向上により周辺地域も含めた環境保全対策にも注力し、地球の未来を見つめたシステムの創造を目指します。

施工例：キヤノン蘇洲、日本メジフィジックス・東京ラボ、武田薬品工業筑波研究所、日本航空羽田ハンガー環境改善対策設備　他

■塗装プラント：国内外の自動車及び自動車関連部品を中心に、家電製品や鉄道車輌等あらゆる分野の大型塗装プラントを手がけています。省エネルギーと高度な公害防止機能を調和させ、新素材への塗装ニーズにもいち早く対応し、常に塗装技術分野をリードする同社の自動車の塗装プラントは、世界トップクラスのシェアを誇ります。

施工：トヨタ・インディアナ、ホンダ・ブラジル、ダチア ルノーグループルーマニア、マツダ防府工場　他

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿8-17-1

【ビル名等】

住友不動産新宿グランドタワー

【設立年 補足】

1949年7月

【従業員数】

1,729名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,455百万円

【売上高】

293,556百万円

【経常利益】

19,852百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.taikisha.co.jp/