【大阪/貝塚】化粧品用酸化亜鉛の品質体制の運用・改善～設立100年以上/微粒子合成技術に強み

【企業名】

住友大阪セメント株式会社

【職種名】

【大阪/貝塚】化粧品用酸化亜鉛の品質体制の運用・改善～設立100年以上/微粒子合成技術に強み

【仕事内容(概要)】

【大阪/貝塚】化粧品用酸化亜鉛の品質体制の運用・改善～設立100年以上/微粒子合成技術に強み

【具体的な仕事内容】

【品質保証／品質管理の運用・改善／FDA査察対応がミッション／裁量権の大きい環境 ／管理職採用の可能性あり】

■職務概要

品質保証／品質管理（GMP）の改善と運用促進、及びFDA査察対応をお任せします。

入社後まずは製造工程の記録・検証、是正措置までの一連の業務をお任せしますが、将来的には現状の課題の改善や品質管理全般の管理をお任せします。

＜業務補足＞

・2～3年に一度、米国FDA（食品医薬品局）の査察対応あり

※通訳がおりますので、英語でのコミュケーションは必須ではございません。

・出張は基本的にございません。

・製造は日勤のみで行っており、夜間の対応はございません。（2024年11月現在）

■組織体制

貝塚事業所13名（製造7名，品質保証6名）

将来的には貝塚事業所GMP組織の品質管理責任者を担っていただくことを期待しております。

■同社の強み：

高機能品事業部では微粒子の結合技術を生かして、半導体製造装置向けの静電チャックと化粧品酸化亜鉛、衛生材料の3つの事業を行っています。今回の化粧品酸化亜鉛は主に大手化粧品メーカーの日焼け止めに使用されています。20年以上前から参画しており、安全性が重視されることから参入障壁も高く、安定的な売上がございます。

今後は南米・東南アジア等、日焼け止めの需要が高まる国々からの受注拡大が見込まれるなど、ポテンシャルの大きな製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・品質保証もしくは品質管理（GMP業務）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・化学、製薬、素材メーカーでの品質保証もしくは品質管理（GMP業務）のご経験をお持ちの方

・FDA査察の対応経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

貝塚事業所

住所：大阪府貝塚市二色中町8-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は今のところ想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

貝塚事業所／大阪府貝塚市二色中町8-1　[最寄り駅]貝塚駅(大阪府)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項無し

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

1ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

615万円～1,180万円

＜賃金形態＞

月給制

管理職の場合は年俸制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～650,000円

＜月給＞

350,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記は残業代を含みません。

■賞与：年2回（6月、12月）合計4.4か月想定

■モデル年収（家族手当・住宅手当含）

一般社員

20歳代後半　565万

30歳代前半　630万

30歳代後半　745万

管理職（目安35歳以降）

30歳代後半　890万

40歳代　1,080万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（最大10万円／月）

家族手当：子　16,000／人

住宅手当：契約主の場合、3～50,000円／月

寮社宅：借上げの社宅有（条件有）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣

＜その他補足＞

財形貯蓄制度・持株会（奨励金あり）、各種融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、

企業型確定拠出年金

※遠方者には借上げ社宅制度がございます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇等

有給休暇：初年度15日有（入社時期により変動）

※入社月から取得可能、有給取得率80％以上 取得しやすい風土有

【事業概要】

企業概要：■セメント事業■鉱産品事業■建材事業■光電子・新材料事業

＜沿革＞1994年合併、商号を住友大阪セメント株式会社に変更　1998年　電気化学工業株式会社とセメント事業で業務提携　1999年　宇部三菱セメント株式会社とセメント物流で業務提携　2002年　新規技術研究所「ナノ・テラ技術センター」竣工　2007年　創立百周年　2010年　赤穂工場におけるごみ焼却灰・ばいじんのセメントリサイクル事業開始　2012年　ベトナム・フンイエン省にリチウムイオン電池正極材料の新工場竣工　2017年　デンカ株式会社と物流合理化会社設立等による業務提携の強化を発表　2020年　2050年“カーボンニュートラルビジョン”「SO-CN2050」を策定　2022年　電池材料事業を譲渡

企業の特徴：

■同社はセメント業界、国内シェア3番手のプライム市場上場メーカーです。

■同社は主力のセメント事業において、2030年のCO2排出原単位30％削減に向け、代替原料・熱エネルギー拡大のための積極的な投資を進めています。

■主力のセメント事業以外にも、鉱産品事業・建材事業・高機能品事業・新素材事業を行っています。特に新素材事業の売上が好調で、半導体製造装置向けの電子材料の販売数量が増加したことから、売上高が前年比で48.5％増加しました。

■セメント業界においては、海外市場が活発なため、2021年8月にはセメントターミナルを「オーストラリア」で稼働させ、事業の拡大を図っています。

■海外展開については、現地のメーカーに出資・社員の派遣をしています。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-9-2

【ビル名等】

汐留住友ビル20F

【設立年 補足】

1907年11月

【従業員数】

1,254名

【市場】

プライム市場

【資本金】

41,654百万円

【売上高】

222,502百万円

【経常利益】

8,476百万円

【平均年齢】

42.4歳

【HPリンク先】

http://www.soc.co.jp/