半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

【企業名】

株式会社トップエンジニアリング

【職種名】

半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

【仕事内容(概要)】

半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

【具体的な仕事内容】

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■業務概要：

半導体製造装置（露光装置）の制御ソフトウェア設計・開発業務をご担当いただきます。

本ポジションでは、装置の要件定義をもとにソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグまで一貫して担当します。

装置開発の中核を担う制御ソフト領域で、半導体製造装置の安定稼働を支える重要なポジションです。

また、実機デバッグや客先対応のため、製造拠点や半導体工場への出張対応も発生します。

■業務詳細：

・半導体露光装置の制御ソフト設計

・要件定義に基づくソフトウェア設計

・プログラミングおよび単体・結合テスト

・PLCラダー制御プログラムの設計

・実機を用いたデバッグ・動作確認

・客先（半導体工場）での調整作業

・技術資料作成および設計サポート

■仕事の魅力：

・半導体業界の最先端装置開発

半導体製造装置の中でも重要な工程である露光装置の制御ソフト開発に携わることができます。

半導体産業を支える高度な装置開発に関われるポジションです。

・設計～実機デバッグまで一貫して担当

机上設計だけではなく、実機を用いた検証・調整まで携わるため、

装置制御エンジニアとして実践的なスキルを習得できます。

・PLC＋高級言語の両方を活用

PLCラダー制御に加え、C言語・C++・C#などの高級言語も活用するため、制御ソフトエンジニアとして幅広い技術経験を積むことができます。

・FA制御エンジニアに最適

半導体装置・FA装置・産業機械の制御設計経験を活かせる案件です。

※経験・スキルにより幅広くお仕事をご紹介いたします

電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。

◆電気・電子設計技術

・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）

・解析

・評価　等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のスキル・経験をお持ちの方

・要件定義をもとにソフトウェア設計を行い、プログラミングからテストまで一貫して対応できる方

■歓迎条件：

・PLC（Programmable Logic Controller）を使用したラダー設計経験

・C言語、C++、C#、Visual Basicなどでのプログラミング経験

・組込みソフトウェア開発経験

・FA（Factory Automation）装置の制御設計経験

・半導体製造装置に関する開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東エリアの顧客先

住所：東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県東部地区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県東部地区にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

有

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

総合職採用のため将来的な転勤可能性はございますが、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内転勤でのご就業形態が可能です。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞

280,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）

住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給

寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修制度有

＜その他補足＞

・社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）

・厚生年金

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・慰安旅行

・個人旅行補助金制度

・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）

・健保直営保養施設

・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

基本的には土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4～7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。

■エンジニアリング事業の特徴：

対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-4-3

【ビル名等】

三和港南ビル2F

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

566名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.topeng.co.jp/