株式会社XLOCAL

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須】 ・報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験（目安3年以上） 
<ul>
<li>テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など</li>
</ul>
・経済・ビジネス領域の取材経験（企業取材、経営者インタビュー等） ・企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験 ・取材に基づくオリジナル記事の執筆力（リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力） ・取材動画への出演に抵抗のない方 
【求める人物像】 
<ul>
<li>ミッションに自身の志を重ねられる方</li>
</ul>
・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 
<ul>
<li>バリューフィットする方</li>
<li>常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。</li>
<li>組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。</li>
<li>自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。</li>
</ul>
【歓迎資格・経験】 【歓迎】 ・テレビ・動画メディアでの番組企画・ディレクション経験 ・デジタルメディアへの移行経験（紙Web、放送YouTube等） ・動画コンテンツの企画・プロデュース経験（編集スキル自体は不問） ・財務分析・企業分析・マクロ経済分析に明るい方 ・地方経済・地域産業に関する知見や取材経験 ・複数の外部パートナー（撮影・デザイン・編集等）をマネジメントした経験 ・SNSやニュースレターを活用したコンテンツ配信の実績
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<h2>仕事内容</h2>
【コンテンツプロデューサー（記者兼編集者））】「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖 【仕事内容】 ??業務内容?? 
<ul>
<li>記事コンテンツの企画・取材・執筆</li>
<li>深掘りインタビュー取材</li>
</ul>
・地方企業の経営者・幹部への取材、経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆 ・著名経営者・専門家との対談・講演の記事化 
<ul>
<li>動画コンテンツのプロデュース</li>
<li>企画から配信までの一貫したディレクション</li>
</ul>
・動画企画の構成・台本設計（対談、ドキュメンタリー、解説等）、キャスティング・ロケハン・取材先調整 ・外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理、企画から配信までのスケジュール・予算管理 
<ul>
<li>メディア事業の成長推進</li>
<li>コンテンツ戦略の設計・実行</li>
</ul>
・コンテンツカレンダーの設計・運用、PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案 ・SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略、取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画 
??ミッションと期待役割?? 
<ul>
<li>「誰も書いていない経済」を、自分の手で世に出せる</li>
</ul>
・地方企業の100億到達ストーリーは、全国紙にも経済誌にもほとんど載っていません。 ・都心のメディアが見落としている「地方経済の真実」に光を当て、経営者の意思決定のリアルを伝える??日本で唯一無二のポジションです。 
<ul>
<li>「記事も動画も」??表現の幅に制限がない</li>
</ul>
・テキスト記事、インフォグラフィック、対談動画、ドキュメンタリー等伝えたいことに最適な表現手法を、自分で選び、自分で形にできる自由があります。 ・「メディアの枠」に縛られず、コンテンツの可能性を追求したい方にとって理想的な環境です。 
<ul>
<li>経営者と「対等に向き合う」取材ができる</li>
</ul>
・取材対象は、地方で本気で100億を目指す経営者たち ・プレスリリースを書き直すような仕事ではなく、経営者の思考・葛藤・意思決定に正面から迫る「本物の取材」ができます ・著名経営者・専門家とのコンテンツ共創にも携われます。 
<ul>
<li>「メディアをつくる側」に立てるキャリア</li>
</ul>
・編集方針・表現手法・配信戦略まで自分でつくることができます ・25名規模のスタートアップで、メディア事業の立ち上げフェーズに参画できる希少な機会です。 
※その他詳細は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。 【待遇・福利厚生】 ・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による 
【勤務地】 港区虎ノ門4-10-40 【勤務時間】 9:00~18:00/※8時間 【休日休暇】 土曜日,日曜日,祝日／【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み 【休暇】年次有給（最大20日 ※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 書類選考 人事（WEB60分） 部門長（対面60分）＋SPI 共同代表（WEB30分／坂本様）共同代表（WEB30分／山中様） ※上記フローは変動が生じる可能性がございます。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 1．経営支援プラットフォーム事業（チイキズカン）：100億円規模を目指す地方企業を対象とした経営支援プラットフォーム「チイキズカン」を運営。 地方企業が抱える新規事業開発、営業強化、DX推進、組織構築などの経営課題に対し、 経営・事業開発・マーケティング・ファイナンス領域の複業プロ人材を活用した経営チームを組成。人的資本を起点に企業成長を支援しています。 2．共創支援事業：地方企業の非連続な成長を実現するため、経営陣・プロ人材・XLOCALチームが一体となり、ハンズオンで経営支援を実施。 新規事業開発、M&amp;A・事業承継、海外展開、資金調達、DX推進、経営管理体制構築、人材戦略立案など、 企業価値向上に直結するテーマに伴走し、地方から100億企業を創出するための実装支援を行っています。 3．100億シンクタンク事業：地方から100億円企業を創出することを目的に、経営者コミュニティ、スクール、メディア、カンファレンスを展開。 100億企業経営者や各領域の専門家と連携し、成長戦略、組織づくり、資本政策、M&amp;A、ブランド戦略などの知見を体系化。 地方企業経営者の学びと実践を支援するとともに、行政・金融機関・大企業との共創を通じて、日本全国に100億企業を生み出すエコシステムの構築を目指しています。 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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コンテンツプロデューサー/記者兼編集者/「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖/プロデューサー・ディレクター(その他)

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