【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

【企業名】

ライフイズテック株式会社

【職種名】

【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

【仕事内容(概要)】

【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。

本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

■業務内容詳細：

＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞

・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行

・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進

・選考・面接の実施

＜大学生向けの研修運営＞

・研修実施に向けた各種準備

・大学生向け研修の納品現場で、既存メンターと協働しながら現場を動かす

・当日の状況をリアルタイムで見て即断・即対応し、研修参加者を支える

・現場で気づいた課題をそのままにせず、自分で改善策を考えて次に活かす

■当社について：

当社は、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。

中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級の規模のITキャンプ・スクールとなりました。

2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人にご利用いただいています。

また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に展開中。2021年にはDX事業部を立ち上げ、大手企業を中心に150社以上にDX人材育成サービスを提供しています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎）

・マルチタスクマネジメント経験

∟プロジェクトマネジメントまでは不問。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験

・クライアントワークの経験

・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル

・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力

■歓迎条件：

・イベントの企画～運営や現場実務の経験

・採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク可（週1～2回出社あり）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布2-12-3　[最寄り駅]白金高輪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,928円～338,690円

固定残業手当/月：71,072円～106,310円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

297,000円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：3km以内居住の場合1万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■リモート補助（一時金）※一部職種に限る

■キックオフイベント

■社内部活動

■社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与

・年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布2-12-3

【ビル名等】

南麻布ビル1F

【設立年 補足】

2010年7月

【従業員数】

167名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://life-is-tech.com/