【和光市駅】事務職※未経験歓迎◆文書管理・資産管理／教育充実／本田技研工業100%出資

【企業名】

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

【職種名】

【和光市駅】事務職※未経験歓迎◆文書管理・資産管理／教育充実／本田技研工業100%出資

【仕事内容(概要)】

【和光市駅】事務職※未経験歓迎◆文書管理・資産管理／教育充実／本田技研工業100%出資

【具体的な仕事内容】

【Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】

当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。

Hondaグループの事業運営を支える地区業務推進課にて、慶弔関連業務や文書管理、資産管理などの事務業務を担当いただきます。

◆業務内容

業務マニュアルに沿って各種業務を正確かつ着実に遂行し、社内関係者と連携しながら円滑な業務運営を支えることがミッションです。

日々の業務を通じて多くの社員や関係部署と関わりながら、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

・慶弔関連業務をはじめとした委託業務を、マニュアルに沿って正確に遂行すること

・文書管理や資産管理などの事務業務を通じて、部門運営を支えること

・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を滞りなく推進すること

・正確性と責任感を持って業務に取り組み、関係者から信頼される存在となること

【業務のやりがい】

慶弔関連業務や文書管理、資産管理など幅広い業務を経験することで、社内のさまざまな部門とのつながりが生まれ、業務に関する知識や経験を着実に身につけることができます。

また、自身の対応によって業務が円滑に進み、関係者から感謝や信頼を得られることも、この仕事の大きなやりがいです。

・Hondaグループの事業運営を支える仕事に携われる

・多くの社員や関係部署と関わりながら業務経験を積むことができる

・事務職として幅広いバックオフィス業務の知識を身につけられる

・正確な業務遂行を通じて関係者からの信頼を得られる

・長期的に安定して働きながら専門性を高めることができる

■当社について

自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。

Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。

既存事業の延長ではなく、【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！

■必須要件

・自動車免許※AT限定でも可

・PCの基本操作ができる方（メール、Excel、Word等）

・社内ルールや業務マニュアルに沿って、正確に業務を進めることができる方

・社内の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件

・一般事務、営業事務、総務事務等のバックオフィス業務経験

・文書管理やデータ入力、書類作成等の事務業務経験

・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県和光市本町8-1

勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／埼玉県和光市本町8-1　[最寄り駅]和光市駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

520万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます

■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月15万円まで支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞

社会保険完備

退職金制度

社宅制度

財形貯蓄

従業員割引販売制度

特別見舞金制度（団体生命保険）

出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）

クラブ活動（野球、フットサルなど）

自己啓発研修支援

各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。

有給休暇休暇（入社2か月後より10日発生／取得率84%／半日有給休暇あり）

【事業概要】

■企業概要

当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。

既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。

＜当社のビジネスドメイン＞

◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）

◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）

◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）

◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス

■使命

人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す

■提供価値

・買うをもっと心地よく

└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。

・売るをもっと輝かしく

└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。

・創るをもっとおもしろく

└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。

■文化

“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。

過去の延長は求めない。 今から創り出せ。

資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。

誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。

論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【郵便番号】

3510114

【所在地】

埼玉県和光市本町8-1

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

218名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://global.honda/jp/HSJ/