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中古車の買取・販売スタッフ(100%反響営業)

Exclusive opportunity

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中古車の買取・販売スタッフ(100%反響営業)

株式会社TAKE

中古車の買取・販売スタッフ(100%反響営業)

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ

この求人のポイント
✅飛び込み・新規開拓なしの反響営業
✅月給30万円以上+インセンティブ支給
✅頑張りがしっかり給与に反映される
✅査定・仕入れ・販売まで幅広く担当
✅様々な車種に触れながら知識が身につく
✅ラビットブランドの知名度も強み
✅残業月平均10時間程度で働きやすい

_________________
好きな車を見る時間より
数字を見る時間が増えていませんか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎月の目標、商談件数、架電数。
気づけば車そのものより
数字に追われる毎日を過ごしている方。

もしあなたがもう一度「車が好き」という
原点を大切にしたいのであれば
この仕事は、きっと面白いと思います!

______________
新規開拓に追われない
車が好きな方のための転職先
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新車ディーラーや販売営業の経験がある方の
中には、ノルマや新規開拓、飛び込み営業に
追われる毎日に、悩んだ経験がある方も
いるかもしれません。

当社なら、ご来店やお問い合わせいただいた
お客様への対応が中心の100%反響営業。
飛び込み営業やテレアポによる
新規開拓はありません。

__________________
スポーツカーや輸入車も
日々さまざまな車との出会いがあります
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お任せするのは
中古車の買取・販売だけではありません。

査定や仕入れ、販売準備まで幅広く携わる
ことで、自然と車に関する知識と経験を
深めていける仕事です。

スポーツカー、SUV、輸入車、希少車など
多彩な車種に出会えるのも大きな魅力!
車好きの方なら毎日ワクワクしながら
働ける環境です。

  • ……………………

具体的な仕事内容

  • ……………………

中古車の買取・販売を中心に
査定、仕入れ、WEBサイトへの車両掲載、
入庫車両の管理などを担当します。

対応するのは、ご来店やお問い合わせを
いただいたお客様が中心で
CMや口コミをきっかけとした
ご相談も多いところが特徴です。

  • お問い合わせから成約までの流れ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • お客様のご希望をヒアリング

売却・購入を考えた背景やご希望を
伺います。
会話を重ねながら、お客様に合った
売却方法や車をご提案します。

  • 店舗またはお客様先で査定

店舗へお持ち込みいただいた車のほか
事前にご依頼をいただいたお客様先へ
伺う「出張査定」にも対応します。
車両の状態を確認し、査定を進めます。

  • 専用システムで査定額を確認

スマートフォンの査定システムへ
車両情報を入力し、本部へ送信。
5分~10分ほどで回答が届くため
その結果と相場データをもとに
買取金額をご案内します。

  • ご納得いただければ成約

業界トップクラスの情報量と実績を
活用できることから、店舗成約率も
高水準。
成果はインセンティブとして
しっかり収入に還元されます。

  • 仕入れ・販売準備

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様への査定や販売提案だけでなく
買い取った車やオークションで仕入れた車を
販売するための準備にも携わります。

  • 買取相場のチェック

  • オークションへの入札・仕入れ

  • 入庫した車両の状態確認

  • 車両のクリーニング

  • WEBサイトへの車両情報登録

  • 販売車両に関する問い合わせ対応

  • 見積書の作成

  • 売却を検討中のお客様へのフォロー連絡

  • ………………………………

ラビットだからこその強み

  • ………………………………

「クルマ〜売るなら〜ラビット」のCMで
おなじみのラビット。

国内最大級の中古車オークションを運営
しており、豊富な相場データと全国ネット
ワークを活用した査定・提案が可能です。

市場データを活かした根拠のある提案が
できるため、未経験からでも営業しやすい
仕組みが整っています。

  • …………………………

スタッフインタビュー

  • …………………………

入社して感じた魅力は
専門知識と経験が深められること、
成果が収入として
しっかり返ってくることです。

もちろん最初から簡単ではありませんが
目標に向かって頑張った結果が収入アップ
につながるので、モチベーションを
維持しながら働けています。

求めている人材

車業界の経験を活かして
さらに収入を上げたい方大歓迎!

<必須条件>

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許必須

<歓迎条件>
❏車が好きで
もっと車に深く関わる仕事がしたい
❏新規開拓や飛び込み営業中心の
働き方を変えたい
❏成果が給与に反映される環境で
収入アップを目指したい
❏査定や相場、仕入れなど
中古車業界の専門知識を身につけたい
❏月給だけでなく
インセンティブでもしっかり稼ぎたい
❏頑張りを正当に評価してもらえる
職場を探している
❏店長やマネージャーなど
キャリアアップも目指したい

【このような経験は活かせます】
・営業経験者(業界不問)
・接客・販売経験者
・自動車業界での勤務経験
・中古車販売・買取の経験

\提案のしやすさも強みです/

  • ラビット独自の相場データを活用可能
  • 根拠を持った査定・提案ができる
  • 車や相場の知識が自然と身につく

\キャリアアップも可能!/

  • 業績好調につき今後も新店舗を展開予定
  • 店長やエリアマネージャーも目指せる
  • 頑張り次第でキャリアの選択肢が広がる

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

9:45~19:00
(実働8時間/休憩75分)

※平日はほぼ定時退社で残業なし
※土日に発生する残業を含めても
残業は月平均10時間程度
……………………………………
社員全員が効率良く働けるよう
残業を極力減らす取り組みを
行っています。

休日休暇

週休二日制
毎週火曜+第1・第3月曜休み

《長期休暇あり》
・年末年始休暇(7~8日間)
・GW休暇(5日間)
・夏季休暇(5日間)

《その他休暇》
・慶弔休暇(1~5日/結婚など)
・有給休暇(1時間単位で取得可能)

  • 5日以上の連続休暇も可

\まとまったお休みも取得できます/
週末は出勤になることがほとんどですが
夏季休暇や年末年始休暇などの
長期休暇をしっかり確保し
既存社員たちも、まとまったお休みで
旅行や帰省など、それぞれの時間を
過ごしています。

勤務地

〒2770871千葉県柏市若柴7-3
「柏駅」より車で10分
「北柏駅」より車で15分

交通・アクセス

「柏の葉キャンパス駅」より車で5分 <車通勤OK>

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月給に固定残業代月3万8000円・15時間分を含む(超過分は追加で支給)
※時間外手当は1分単位で全額支給します

インセンティブ制度あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<入社時の想定年収>
年収480万円
月給30万円+インセンティブ+賞与

<年収例>

  • 年収900万円/経験7年

月給55万円(内インセンティブ20万円)+賞与

  • 年収540万円/経験3年

月給40万円(内インセンティブ10万円)+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備
*昇給年1回
*賞与年2回(7月・12月)

  • 昨年度実績3ヶ月分

*インセンティブ制度
*交通費全額支給
*時間外手当(固定残業超過分)
*役職手当
*従業員マイカー売買制度
*社用携帯貸与・社用PC貸与
*ユニフォーム貸与
*受動喫煙防止対策あり
(喫煙ブース完備)

充実の研修制度あり
査定や商談の進め方、専門知識などは
座学やOJTを通して基礎から学べます。

1.基礎研修
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本社で約1日間の座学研修と
オークション会場で
4日間の実地研修を実施。
査定から契約までの流れや
中古車業界の基礎知識を学びます。

2.OJT研修
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属店舗で先輩スタッフと一緒に
実務を経験。
商談への同席や査定補助を通して
提案方法や仕事の進め方を身につけます。

3.独り立ち
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
習熟度に合わせて
担当業務を広げていきます。
独り立ち後も周囲がしっかり
フォローするため
安心して活躍できます。

職場環境

2026年6月にリニューアルオープンしたばかりの新店です。
現在は、20代〜30代が活躍中。
中途入社のスタッフも多く経験がない方も心強い環境です。
新店だからこそスタッフ全員がお店づくりに携わることができます。

受動喫煙防止対策あり(喫煙ブース完備)

選考プロセス

【1】応募(エントリー)
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。

【2】選考
通過された方には面接日時等をご連絡いたします。

【3】面接(1~2回)
面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。

【4】採用
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

/
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