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【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制

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【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制

doda (デューダ)

【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制

Skills

AI

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社アルテクナ

【職種名】

【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制

【仕事内容(概要)】

【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制

【具体的な仕事内容】

【エンジニアスキルを高めたい方必見!/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】

メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。

<具体的には>

・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。

・派遣想定先(兵庫県内が8割)

┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など

┗規模:数百人レベル(中規模)が多いです

┗派遣スタイル:基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます

■入社後の流れ(教育体制)

同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます(1か月弱)。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。

■同社の強み

・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています

┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。

・何でも相談できる専任担当制度

┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須】

■ITシステムの開発経験をお持ちの方(Web系・業務系など)

【歓迎】

■複数のプログラミング言語を使用できる方

【勤務地】

<勤務地詳細1>

常駐先(兵庫)

住所:兵庫県

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地詳細2>

大阪事業所

住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階

勤務地最寄駅:JR線/大阪駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

大阪事業所は研修期間のみ

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 [最寄り駅]北新地駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

昨年度残業平均:13.8時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間の勤務条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>

250,000円~310,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:補足事項なし

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>

■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度

※(株)ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」の利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

各案件先の会社カレンダーにより異なります(いずれも120日以上)

【事業概要】

■事業内容:プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”

「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。

(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)

■事業所:東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所

■アルテクナを構成する4つのキーワード:

(1)最先端の設備投資:最新の設備投資は、企業としては大きなリスクを伴います。しかし、あえてリスクを負担して開発環境を整えるのは、それにより常に技術力や開発ノウハウを高めていくことができ、結果的に自社開発力を蓄積していけることにつながっていくからです。

(2)社内教育設備:数多くの独自教育プログラムの確立により、幅広い技術に関してのスキルアップが可能な環境です。ソフトはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。

(3)受託設計にこだわる:同社が多くの派遣型企業と際立って異なっているのは、受注設計にこだわり積極的な設備投資を行って社内に技術開発環境の充実を図っています。それが技術者集団としてのノウハウを高められ、その蓄積した技術を活かし長年の夢であった自社開発商品として世界初の日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。

(4)幅広い技術のスキルアップ:同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うグローバルエンジニアリング課があります。適材適所の判断により2つの部門によるジョブローテーションを図り、定期的な面談によりスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択を行っています。社内で培った技術を社外で活かし、また、社外で磨いた技術を社内で活かす。そしてプロジェクト終了後も研修センターにおいて新たな技術を習得しキャリアアップすることができ、幅広い技術領域を手がけることでエンジニアのプロに成長していくことができます。

【郵便番号】

1440051

【所在地】

東京都大田区西蒲田7-8-3

【ビル名等】

日研第二ビル2F

【設立年 補足】

1984年5月

【従業員数】

448名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

35.9歳

【HPリンク先】

http://www.altekna.com/

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