【新横浜/100％自社内開発】PM/大手通信キャリア・官公庁等直請け／自社製品・研究開発有

【企業名】

株式会社テクノメディアラボ

【職種名】

【新横浜/100％自社内開発】PM/大手通信キャリア・官公庁等直請け／自社製品・研究開発有

【仕事内容(概要)】

【新横浜/100％自社内開発】PM/大手通信キャリア・官公庁等直請け／自社製品・研究開発有

【具体的な仕事内容】

【社内開発100％／常駐なし／プライム案件多数／定年制を廃止し長く安定した就業が可能／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】

■ポジション概要

プレイングマネージャーとして、開発現場のリードと技術支援を担っていただきます。

サーバー系・モバイル系の開発を中心に、複数プロジェクトを横断的に推進する役割です。

■業務内容：

・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・メンバー育成）

・技術面でのサポート（設計レビュー、コードレビュー、技術選定）

・自社内での開発業務（サーバー／スマホ／Windowsアプリなど）

・要件定義～設計～実装～テストまで一貫して関与可能

■業務詳細：

・通信キャリア向け：ネットワーク監視システムの開発・保守

・モバイルアプリ：二要素認証アプリ、近距離通信実験アプリ

・自社プロダクト：教育・会議対応向けリアルタイムQ&Aシステム

■開発環境

使用言語：Python／PHP／Kotlin／Swift など

環境：Linux／Windows／クラウド（AWS等）

チーム構成：1PJあたり4名程度（マネージャー・リーダー・メンバー）

■自社製品

・自社プロダクト「Media Pot Education」

現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。

今後は、MediaPOTシリーズとして災害対応システムなどをサービス展開予定です。

■就業環境：

・100％自社内開発で腰を据えて働ける

・若手育成に注力／技術研修・資格取得支援

・平均年齢40歳／20代～30代の若手も活躍中

・プライム案件中心で安定性◎

・年間休日125日／残業月30～40時間程度

■当社の魅力：

・100％自社内開発：客先常駐や出向がなく、社内で腰を据えて開発に集中できる環境

・長期就業を支援：「パーマネントエンプロイメント」を掲げ、安定した雇用を実現

・直請け案件多数：有名大学や大手企業からのプライム案件が中心

・上流工程から関われる：技術の研究・要件定義・設計段階から携われる

・最先端技術に触れられる：IoT、XR、スマホアプリなど先端領域のプロジェクトが豊富

変更の範囲：ご本人のご希望に応じて開発業務専任

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・複数言語での開発経験（目安3年以上）

・ソフトウェア設計の経験（目安3年以上）

■歓迎条件：

・PC、スマートフォンソフトウェア開発経験

・セキュアプログラミングの知識／経験の保有

・ネットワークシステムの知識／構築経験

・高負荷環境でのWebサービス開発経験

・サーバークライアント間等、接続機能系の開発経験

・データベース開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新横浜R&D

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F

勤務地最寄駅：新横浜駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

100%自社勤務となります。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新横浜R&D／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

588万円～840万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円～600,000円

＜月給＞

420,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上設定いたします。

■賞与実績：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■服装自由

■定年制なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■概要

ソフトウェア開発、ファームウェア・ハードウェア開発、システム構築支援、品質検証、技術調査、研究開発支援を担う技術開発企業です。

IoTの基盤となるモバイル通信・接続技術の開発経験を強みに、モバイルサービスやIoTシステムを支える開発・検証を多数提供してきました。

単なる人員提供型のSIerではなく、顧客の新規サービス開発や研究開発テーマに対し、企画・設計・開発・検証・改善提案まで一貫して関わる点が特徴です。

■事業内容

・同社では、Web／サーバーシステム、スマートフォンアプリ、管理・監視システム、官公庁向け実証実験に関わるIoTシステム、UI・UXデザイン、システム検証、第三者検証など、多様な領域の開発・品質保証を行っています。

・ソフトウェアだけでなく、ファームウェア、ハードウェア、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、AI、XRなど、先端技術を組み合わせたモノづくりにも対応。

さらに、メディア周辺技術の調査・研究、知的財産の調査・分析、知財戦略立案、論文作成やプロジェクト提案書作成支援など、研究開発を事業化へつなげる支援も行っています。

■特徴

・強みは、開発部門に加えて、企画・デザイン・検証を専門に行う独立部門を持ち、サービスの価値創出から品質向上まで総合的に支援できる体制です。

技術を「作る」だけでなく、「本当に使えるか」「市場で価値を生むか」まで見据え、第三者視点での検証や改善提案を行える点が、多くの企業・研究機関から評価されています。

※取引先は大手キャリア、大手メーカー、大学研究所、各種研究機関など多岐にわたり、長年の実績によって築いた信頼関係を背景に、直接取引を中心とした高度なテーマに携わっています。

■働く環境・カルチャー

・同社は少数精鋭の組織でありながら、社員一人ひとりが裁量を持ち、技術者として多様な挑戦ができる環境です。

社長・幹部・社員の距離が近く、年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな風土があります。また、自主事業の立ち上げに向けた研究開発にも取り組んでおり、

政府助成金制度なども活用しながら、社会に役立つ新しいサービス創出に挑戦しています。

定年に縛られず、生涯現役で技術を磨き続けたい方、研究開発や新規サービス開発に主体的に関わりたい方にとって、やりがいを感じられる会社です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-16-1

【ビル名等】

品川イーストワンタワー4F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

17名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

150百万円

【HPリンク先】

https://tmedialab.com/