＜千葉＞営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中！残業10～15時間で働きやすさ◎

【企業名】

スターツアメニティー株式会社

【職種名】

＜千葉＞営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中！残業10～15時間で働きやすさ◎

【仕事内容(概要)】

＜千葉＞営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中！残業10～15時間で働きやすさ◎

【具体的な仕事内容】

～営業から事務へ行きたい方も歓迎◎19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10～15H程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可／CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ～

■業務内容

各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。

お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。

当社の営業事務職は、事務でありながら人とのかかわりが多く、接客などの経験が活かせるお仕事です！

《具体的な業務内容》

・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等

・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応

・営業社員サポート業務

■社風

とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。

中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。

■働く環境

◎年間休日は120日、残業月10～15h程で長期就業しやすい環境です

◎営業事務としてマネジメント職に就きスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアを描くことが可能です

◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！

女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています

男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

■勤務地について

・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。

～スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています～

★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》

■必須条件：

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

・営業、営業事務、接客、販売いずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上）

※安定企業で長期就業していきたい方歓迎です◎

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県内の各営業所

住所：千葉県内の各営業所（海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など）への配属となります。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。

＜転勤＞

当面なし

2～3年に1回程度異動がありますが、転居を伴うものは基本的にございません。

※転居を伴う転勤の可能性：社員590名の内、10名程度の割合（約1.6％）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月10～15h程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,000円～300,000円

＜月給＞

265,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■住宅手当、家族手当

■資格手当（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記1級/2級）

■ライフイベント手当

■エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）

■モデル年収：27歳400万円、25歳370万円、23歳340万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：年48万円まで

家族手当：扶養家族のみ

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJTを中心とした研修となります

※研修制度例：https://www.starts.co.jp/recruit/work/

＜その他補足＞

■従業員持株会

■優秀社員海外旅行招待制度（年1回）

■優秀部署海外旅行招待制度（年1回）

■優秀社員・貢献社員に対する表彰制度

■社内融資制度

■財形貯蓄制度

■総合研修センター

■独身寮、保養所

■運動会（総合研修センター）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は水・日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■毎週水曜＋第2・3日曜＋月1～2回の交替休　※第4木曜が休みの月あり/会社カレンダーによる

■夏季・年末年始・GW（8日）

■出産育児休暇

■他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇　等

【事業概要】

■事業概要

同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。

現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。

■事業詳細

（1）マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング

（2）時間貸駐車場の管理・運営

（3）建築・内装工事 他

■スターツグループ

スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine（オズマガジン）」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ88社にまで事業領域を拡大しています。

■同社の強み

設立以来、賃貸不動産管理事業に特化し、地域密着戦略とともに着実な基盤の拡大と業務ノウハウを蓄積してきました。建物巡回業務や家賃回収業務など、オーナー業務の代行や、建物の大規模修繕計画の立案・提案・実施、空室改善コンサルティングなど、安定経営のサポートを行っています。また入居者には居住中に発生する様々な問題や要望を聞き取り、改善、解決を図るなど、暮らしやすい住環境の提供をしています。このように極めて顧客に近い立場での事業を展開し顧客ニーズを汲み取り、そこから派生した時間貸駐車場事業「ナビパーク」や顧客からの緊急連絡に24時間365日対応するコールセンター事業「アクセスセンター」など様々な事業を展開しています。こういった長年にわたる管理の継続とノウハウの蓄積、きめ細やかなサービスを提供し「数の原理の一番ではなく、質の原理で一流」を目指します。

【郵便番号】

1320024

【所在地】

東京都江戸川区一之江8-4-3

【設立年 補足】

1985年4月

【従業員数】

1,135名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

74,596百万円

【平均年齢】

35.8歳

【HPリンク先】

http://www.amenity-net.co.jp/