1086656

Hội sở 30 Thg 09 2026

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo; Lập kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo
• Thiết kế và cập nhật tài liệu đào tạo theo tiêu chuẩn công ty.
• Trực tiếp giảng dạy, đánh giá hiệu quả đào tạo và liên tục cải tiến nội dung theo từng giai đoạn

phát triển của công ty.

• Thực hiện công tác hậu cần nhằm đảm bảo chất lượng lớp học và nâng cao trải nghiệm học viên.
• Tham gia phát triển hệ thống e-learning nhằm đảm bảo triển khai hiệu quả các chương trình đào

tạo trực tuyến.

• Số hóa bài giảng theo tiêu chuẩn đào tạo mới (Scorm)
• Thực hiện báo cáo đào tạo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm nâng cao gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CHUNG

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành HR, Tài chính, Sư phạm).
• Kinh nghiệm: 3-5 năm làm L&D.
• Đã tham gia các chương trình đào tạo Train the Trainer
• Kỹ năng sư phạm, thuyết trình và truyền cảm hứng tốt trước đám đông.
• Kỹ năng thiết kế (Canva, PowerPoint, CapCut...).
• Có kinh nghiệm phát triển e-learning và có kiến thức sử dụng các công cụ như Adobe, Storyline,

Articulate là một lợi thế.

• Khả năng quản trị dự án, sắp xếp công việc đa nhiệm (multitasking).
• Kỹ năng giao tiếp và thương thảo với đối tác/giảng viên chuyên gia.
• Thái độ: Sáng tạo, nhiệt huyết, linh động và chỉnh chu trong công tác hậu cần và có tư duy phát

triển con người.

QUYỀN LỢI

• Hưởng mọi quyền lợi theo chính sách đãi ngộ từ công ty (bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám sức

khỏe định kỳ, du lịch hàng năm,....)

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
• Được hướng dẫn, đào tạo và tham gia việc huấn luyện tại công ty

3 Mirae Asset Securities (Vietnam) JSC

• Nhiều phúc lợi khác khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự năng động của MAS

LIÊN HỆ
Mọi chi tiết xin gửi về Phòng Nhân sự – Công ty Chứng Khoán Mirae Asset (Việt Nam)
Email: [email protected]
Điện thoại: (028) 3910 222