【大阪市】総務部(労務担当)◆制度設計・法務等にも挑戦可◆業界最大級の化粧品原料商社◆残業10h

【企業名】

岩瀬コスファ株式会社

【職種名】

【大阪市】総務部(労務担当)◆制度設計・法務等にも挑戦可◆業界最大級の化粧品原料商社◆残業10h

【仕事内容(概要)】

【大阪市】総務部(労務担当)◆制度設計・法務等にも挑戦可◆業界最大級の化粧品原料商社◆残業10h

【具体的な仕事内容】

【北浜駅から徒歩5分／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！】

■ この求人のポイント

◎ 化粧品原料商社として国内シェア30％超・業界トップクラス

◎ 創業90年以上の安定企業

◎ 労務を中心に、総務・法務・人事・経理補助まで幅広く経験可能

◎ 残業ほぼなし×年間休日125日

◎ 将来的に管理職や制度設計にも挑戦可能

◎ 離職率が低く長期就業しやすい環境

■業務概要

化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。

【業務内容】

・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース）

上記メイン業務の他に、適性を見つつ下記の総務部内の業務をお任せいたします。

・総務業務(備品・資産管理、社内行事等)

・法務業務(与信管理、契約書管理等)

・経理・採用(伝票処理や採用補助など)

■入社後の流れ

・まずは労務業務を中心に担当

・経験や適性に応じて総務部内でへ業務拡大

・管理部門全体の業務を理解いただき、将来的に制度設計やマネジメントへチャレンジ

■業務の魅力

◇バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。（ゆくゆくは管理職や人事制度などにもチャレンジ頂けます。）

◇国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。

◇「やってみなはれ」という社風があり、社員の自主性や挑戦を大事にしています。

■働き方

・残業：全社）平均6.83時間　配属部署）月～10時間

・有給取得：平均12.6日と取得しやすい環境が整っております。

・年休：125日（土日祝休）

・充実した福利厚生

一例）

・奨学金代理返還制度（最大200万円支援事例あり）

・大学院／語学留学の費用補助

・家族手当／子ども手当

■組織構成

大阪拠点：部長（50代男性）・課長（40代女性）・経理担当：3名・労務担当：1名・法務担当：1名・派遣社員：2名

■当社の特徴：

・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎

・国内シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・労務実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・バックオフィス全般のご経験を積みたい方

・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 岸本ビルヂング1F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

大阪メトロ堺筋線 北浜 駅から徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

当面無

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区道修町1-7-11　[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月０～10時間　■時差出勤：可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間6ヶ月。変更無

【給与】

＜予定年収＞

530万円～690万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与実績:年2回＋会社業績によって臨時賞与有

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,000円～441,000円

＜月給＞

315,000円～441,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子ども手当有

寮社宅：寮・社宅有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

再雇用制度有：67歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

大学院・語学留学費用会社負担、奨学金代理返還制度、各種研修・資格取得支援あり。

＜その他補足＞

慶弔特別休暇、保養所有(椿温泉、清里、他にリゾートトラスト社契約施設)、奨学金代理返還制度（上限200万円まで会社負担する事例もあり）、大学院・語学留学の費用を会社負担で実施可能、年一回の社員旅行

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

週休二日制、土日祝(年2回土曜出勤日有)、夏季・GW・年末年始休暇あり。有給休暇取得実績高。

【有給休暇】入社後勤続3ヵ月後5日付与。更に3ヵ月後5日付与。（共に8割以上出勤が条件）

【事業概要】

当社は、以下の事業を研究・企画・開発からご提案する商社です。

創業以来90年以上にわたり、化粧品原料・機能性表示食品原料を取扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。

これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

■事業内容：

・化粧品原材料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料

・工業用原料、電子材料の販売および輸出入

・機能性食品、栄養補助食品原料、食品添加物の販売および輸出入ならびに受託製造

・前臨床試験の受託

【設立90年を超える老舗企業・業界シェアNo.1】

当社が現在扱う原材料は約5,000種ですが、このミクロの世界には、まだまだ無限の可能性が秘められていま

す。今後も、化粧品や健康食品に使用される原料をはじめ、様々な素材提供や開発を展開していきます。

・化粧品原料の商社としては業界第１位、シェアも30%強を誇ります。

・数多くの大手メーカーを取引先に持ち、幅広い商材を扱う事により業績も安定しております（取引先企業数5,000社以上、仕入先企業600社以上）。

・メーカーの傘下に入らず独立を保つ事により、多種多様な取引先から幅広く情報収集が可能となっております。

流行の移り変わりが早い化粧品・サプリメントにおいて、取引先への提案が出来るところが同社の強みの一つです。

・経営状態を社員に対しオープンにし、利益を社員へ還元するスタンスです。

【働きやすさ】

・勤務地は駅にも近く、通勤も便利です。綺麗でおしゃれな内装になっています。オフィス内は基本的にはフリーアドレスです。

・社員の育成を惜しまない企業です。研修や資格取得の補助などにも力を入れており、例えば、勤続3年以上等の条件で社内選抜に合格すれば、有給かつ費用会社負担で6ヶ月以上、好きな場所へ語学・短期留学が可能です。

・残業が少なく、産休・育休も取りやすい環境です。また有給消化率も高く、1時間/半日/1日と細かい単位で取得することができ、ご自身のワークスタイルに合わせて休暇を取りやすい配慮がされています。

【郵便番号】

5410045

【所在地】

大阪府大阪市中央区道修町1-7-11

【ビル名等】

岸本ビルヂング1F

【設立年 補足】

1948年7月

【従業員数】

190名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

49,911百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.cosfa.co.jp/