【赤穂】品質管理（プレイングマネージャー）◆月残業10h以内／液体輸送用コンテナメーカー／ドイツ本社

【企業名】

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

【職種名】

【赤穂】品質管理（プレイングマネージャー）◆月残業10h以内／液体輸送用コンテナメーカー／ドイツ本社

【仕事内容(概要)】

【赤穂】品質管理（プレイングマネージャー）◆月残業10h以内／液体輸送用コンテナメーカー／ドイツ本社

【具体的な仕事内容】

～品質担当のプレイングマネージャー／ニッチトップクラス製品の液体輸送用コンテナ／ドイツ本社の外資系企業～

☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！

ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。

当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。

全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。

日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。

■業務内容：

品質管理、マネジメントシステム関連業務をお任せします。

（当社では海外グループ会社の工場にて製造された部品・部材を輸入し、製品組み立てを実施しています。）

※課長クラス（プレイングマネージャー）・将来の幹部候補での採用です。

■業務詳細：

・検査工程や製造工程にて発見された品質問題の改善活動の推進

・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム及び監査に関連部門と協力して対応

・安全な製品を市場へ送り出すための定期的な製品試験および関連協会への対応

・日本および海外の各種レギュレーション準拠のための維持管理、レギュレーション変更への対応

・ISO9001、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）、その他のマネジメントシステムの運用・認証維持管理・新規認証取得および必要に応じたプロセス改善

・海外親会社への業務報告

・新製品立ち上げ（上記業務の新規構築）

・国内2つの工場の横断的な管理、横展開

■配属組織：

現状3名体制で対応しています。（正社員2名／派遣社員1名）

ISOの知見をもった社員や、化学系の開発知見をもった社員が在籍しています。そのため、入社後はメンバーのマネジメント主体ではなく、自身の品質業務を中心に遂行いただくプレイングマネージャーを想定しています。

目安3年後を目途に、当部署のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～理系出身者 歓迎～

■必須条件：下記いずれも満たす方

・メーカーでの品質管理経験（3年以上）

・後輩、部下の管理、育成経験（1名単位でもOK）

・問題点を的確に判断し、社内外と折衝できるコミュニケーション力

・Excel、Word、PowerPoint 等を使用した資料が作成できる

・英語使用に抵抗が無い方

■歓迎条件：

・外資系企業での就業経験

・労働安全衛生、環境マネジメントシステムに関する知識・経験

・フォークリフト、クレーン、玉掛資格（入社後の取得も可能）

＜語学補足＞

【必須】当社ドイツ本社、海外拠点、海外サプライヤー等と英語でのコミュニケーションに抵抗がない

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場

住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3

勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場／兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3　[最寄り駅]上郡駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇面変更なし

【給与】

＜予定年収＞

708万円～926万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：417,000円～545,000円

＜月給＞

417,000円～545,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験による。

■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（電車・バス）※ガソリン代は規定により支給

寮社宅：借上社宅（福利厚生その他欄参照）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上（確定拠出年金）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得に係る各種講習会支援

＜その他補足＞

■借上社宅：既婚者が現住所に家賃または住宅ローンの支払いがあり、自宅に家族を残して赤穂工場で勤務する場合に限り適用（単身入居物件／家賃は実質会社負担）。ただし、赤穂工場への通勤が自宅からでは困難であると会社が認めた場合に限る。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇17日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季、年末年始、その他会社カレンダーによる

【事業概要】

世界最大級IBC（Intermediate Bulk Container）メーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です｡世界30ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年からｱｼﾞｱ･ﾊﾟｼﾌｨｯｸ地域で初めてIBCの製造を開始｡ 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し､ｼｭｯﾂｸﾞﾙｰﾌﾟの誇る最新鋭の設備を導入｡同社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。

■事業内容：

ポリエチレン製中容量液体コンテナ「エコバルク」の製造・販売

■エコバルクについて：

ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。

■事業の特徴：

化学、食品、染料企業などを顧客として、液体輸送のソリューションを提供。エコバルクは、世界中のユーザーによって毎年数百万個利用されており、世界のIBCにおけるスタンダードとなっています。

・輸送手段のIBC…ロジスティックツールとしてのIBCは、リサイクルシステムを利用する事で容器使用後の廃棄を行わずに済む事をグローバルコンセプトとしてます。

・サプライチェーンの最適化…シュッツ社では顧客の内容物毎に最も適した方法および観点より、物流関連の改善や容器包材としての提案をしています。

・食品用途向けの包装容器…いくつかのセグメントは、食品用包装は高い要求があります。FSSC22000に準拠したSCHUTZ FOODCERTは、顧客の内容物の汚染リスクを最小限に抑えます。

・技術的な清潔さと安全性…食品業界では一般的にプラスチック容器を使用した際の内容物への影響を考慮します。

・品質と独創性…シュッツ社ではIBC製造に必要な様々な機材を自社にて製造し、開発段階にて自社内テストを実施することで、品質と性能の確認をしています。

【郵便番号】

2570031

【所在地】

神奈川県秦野市曽屋86-2

【設立年 補足】

2006年2月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【HPリンク先】

https://www.schuetz-packaging.net/schuetz-japan/ja/