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【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H~20H程/年間休日125日/東証プライム上場

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【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H~20H程/年間休日125日/東証プライム上場

doda (デューダ)

【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H~20H程/年間休日125日/東証プライム上場

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


【企業名】

旭ダイヤモンド工業株式会社

【職種名】

【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H~20H程/年間休日125日/東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H~20H程/年間休日125日/東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【平均残業10~20時間/完全週休2日制で働き方◎!/高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー/ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】

■職務内容:

入社後は当社の人事部に配属後、新卒採用及び教育関係業務を中心にご担当いただきます。詳細は以下の通りです。

・新卒採用:母集団形成から、面接・内定者フォローまでの全体に関わっていただきます。

・教育関係:新入社員研修やフォローアップ研修など若手社員に対する教育を中心に携わっていただきます。

■組織構成:

人事部組織構成は以下の通りです。

50代:2名、40代:2名、30代:2名、派遣社員1名の計7名

■教育体制:

入社後はメイン担当者のもとでOJTによる育成を行います。

■働き方:

年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10~20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です。

■当社の特徴・魅力:

高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・人事にて採用/教育/研修に携わったご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区麹町2丁目4-1 麹町大通りビル 13 階

勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区麹町2丁目4-1 [最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間:10~20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

【給与】

<予定年収>

450万円~750万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>

250,000円~370,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:補足事項なし

住宅手当:社員が世帯主の場合に支給

寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続2年以上

<定年>

60歳

再雇用制度あり

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

メイン担当者のもとでOJTによる教育

<その他補足>

■会員制保養施設

■住宅・厚生資金融資

■確定給付企業年金、確定拠出年金

■財形貯蓄

■社員持株会

■社員旅行有

■保養所、社内クラブ活動(野球、駅伝マラソン等)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年時点12日、最高20日付与※有給休暇積立)、有給休暇積立、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容:

当社は1937年に創業しました。世の中に存在するもっとも硬い素材であるダイヤモンド及びCBNを使用した工具を専業で製造しており、切る、削る、磨くなどといったものづくりの基本となる生産工程において、電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設など、実に幅広い分野で使われているダイヤモンド工具の総合メーカーです。今世紀、当社のフィールドは、急速な産業の発展・グローバル化に伴い、電子・半導体から機械、自動車へと拡大しています。時代のニーズに応えながら、常に変革の最先端に立ち、業界をリードしています。

■当社の強み:

・当社は東証プライム上場、さらに無借金経営ととても安定した経営基盤を持っています。お客様はもちろん、株主様からも今後の将来性という点で高く評価されています。現在は、世界をより意識した経営体制を築き上げています。

・素材として最硬といわれる多くの優位性を備えたダイヤモンドには普遍のニーズがあります。創業以来85年以上、常に業界の最先端で技術力を磨き、培ったダイヤモンド工具の技術力は、世界のものづくりを支えています。ダイヤモンド工具の国内シェアトップメーカーとして、幅広い業界に対し、製品を展開しています。

■組織風土:

社員はダイヤモンドを活かした技術力にこだわりと誇りをもち、常にその技術力を向上しようと自由活発な意見交換を行っています。結果、社内は風通しがよく何でも言える環境があり、部署をこえた社員と社員のつながりも強固です。会社として、世界基準のさらに高いレベルを目指す姿勢があります。

■事業所:

国内営業所:全国18拠点、海外:北米・欧州・アジアを中心に13か国、工場:神奈川(川崎)/三重(伊賀)/千葉(袖ヶ浦)/千葉(長生郡)

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町2-4-1

【ビル名等】

麹町大通りビル13F

【設立年 補足】

1937年10月

【従業員数】

2,064名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,102百万円

【売上高】

41,006百万円

【経常利益】

3,070百万円

【平均年齢】

44.55歳

【HPリンク先】

http://www.asahidia.co.jp/

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