【大阪市内】ネットワークエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分

【企業名】

株式会社ディーシステム

【職種名】

【大阪市内】ネットワークエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分

【仕事内容(概要)】

【大阪市内】ネットワークエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分

【具体的な仕事内容】

★創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分

★全社月残業10ｈ程度／上流工程の経験も積める

同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。

■業務内容：大手企業の情シス部門に常駐し、ネットワークエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。（トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます）

〇詳細　※基本的に全案件チーム常駐

・ネットワーク構築・運用、ベンダーコントロール

・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録　等

・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi)　等

・DB運用保守　→oracle、MySQL　等

・ジョブの作成（既存ジョブの改修、新規作成）→JP1、Zabbix　等

■働き方：全社月残平均10ｈ程度

1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。

■PJT例

◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎

・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援（チーム常駐5名体制）

・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守（チーム常駐5名と在宅の半々）

■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。

■組織構成：西日本事業部51名※11社の顧客ごとにチーム単位の就業（平均年齢36.8歳）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ネットワークエンジニア経験をお持ちの方

■歓迎条件

・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格

・Azure・AWSなどのクラウド環境構築、運用いずれかのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪支社（23年）

住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル 7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

お客様先（大阪）

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社（23年）／大阪府大阪市中央区谷町2-2-20　[最寄り駅]天満橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。

■全社月平均残業10時間（繁忙期・閑散期あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

最大3ヵ月間の延長あり。

試用期間中の雇用条件変更なし。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～440,000円

＜月給＞

270,000円～440,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績

【入社後の年収モデル】

・アソシエイトマネージャー：500～700万円

・マネージャー：600～800万円

・シニアマネージャー：700～900万円

・エリアマネージャー：800～1200万円

※役割・責任に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者：5,000円、扶養者：3,000円/人

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続6年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。（一律7,000円）

※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり

＜その他補足＞

・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

・交通費全額支給

・在宅手当支給（在宅勤務の場合）

・皆勤手当 5,000円/月

・扶養手当

・資格取得支援手当（毎月支給）

・役職手当 10,000～200,000円（月額）

・退職金制度（勤続6年以上）

・インセンティブ制度（営業、採用）

・定期健康診断（年1回）

・従業員持株会制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり

【事業概要】

■事業概要：

ITシステムの運用・開発を中心にITソリューションを提供しています。

■詳細：

(1)開発支援業務

豊富な業務知識・開発経験を元に、医薬品分野を中心とする様々な業種のシステム構成をご提案しています。また独立系ベンダーの立場より、Windows系Serverや.NETなどの既製品からLinuxやJava、PHPなどのオープンソースまで、幅広い対応が可能です。

＜ソリューション事例＞

要件管理ソリューション／開発プロジェクト支援／業種別業務アプリケーション開発／Microsoft製品開発ソリューション／OSS開発ソリューション

(2)運用支援業務

複雑になった社内システム・業務プロセスを見直すことで、無駄や余剰を改善、業務全体の流れを円滑にしスピード化を図ります。

＜ソリューション事例＞

コーソーシング／クライアント・サーバ運用アウトソーシング ／ヘルプデスク構築支援ソリューション／コンタクトセンター構築支援ソリューション／BPOソリューション／LCMソリューション／サーバ構築ソリューション／セキュリティ対策支援ソリューション

(3)人材派遣サイト「ディースタッフィング」の運営

■組織風土：

・代表の中村氏は、経営方針として「一体感のある経営」「社内の人間関係」を重視しています。社員みんなが「謙虚さと感謝」を持ち合わせており、非常に働きやすい環境です。

・社長と社員の距離も近く、社長と直接話をする機会や社内ポータルへの社長ブログの公開等も行われております。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-16-4

【ビル名等】

品川グランドセントラルタワー3F

【設立年 補足】

1998年7月

【従業員数】

127名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35.2歳

【HPリンク先】

http://www.dsystem.co.jp/company/profile/