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看護小規模多機能宮野木・鵜の森 11 20介護就職デイ

Exclusive opportunity

Onsite

看護小規模多機能宮野木・鵜の森 11 20介護就職デイ

フレアスカインドケア株式会社

看護小規模多機能宮野木・鵜の森 11 20介護就職デイ

25 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

フレアスカインドケア株式会社

就業場所

〒260-0816

千葉市中央区鵜の森町18-3 鵜の森

千葉市稲毛区宮野木町780-1 宮野木

職種

職種解説

看護小規模多機能宮野木・鵜の森【11/20介護就職デイ】

仕事内容

11月20日 福祉人材就職面接会~介護デイ

主な業務内容

・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシ

ーツ交換、送迎、各種会議への参加など

通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携を

しながら業務を進めております

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31795261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-614803-2

事業所名

フレアスカインドケアカブシキガイシャ

フレアスカインドケア株式会社

所在地

〒263-0054

千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1

ホームページ

https://kindcare.fureasu.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護小規模多機能宮野木・鵜の森【11/20介護就職デイ】

仕事内容

11月20日 福祉人材就職面接会~介護デイ

主な業務内容

・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシ

ーツ交換、送迎、各種会議への参加など

通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携を

しながら業務を進めております

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒260-0816

千葉市中央区鵜の森町18-3 鵜の森

千葉市稲毛区宮野木町780-1 宮野木

最寄り駅

蘇我駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

文字入力が出来る程度(入社手続きや勤怠管理などをパソコンやス

マートフォンで実施しております)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,260円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,260円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

週2日~、1日5時間程度の短時間勤務もご相談OK

夜勤専属ご希望の方は16時~翌10時のシフトとなります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。

勤務は相談の上設定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

18人

うち女性

13人

うちパート

8人

設立年

平成19年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支

援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総

合的に提供しております。

会社の特長

優しさと働く皆様の個性を大事にし、お客様のしたいを叶え

るを合言葉に日々、事業運営しています。

法人番号

3040001012509

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

11/20介護就職デイ

選考場所

〒260-0026

千葉県千葉市中央区千葉港8-5

ホテルポートプラザちば

最寄り駅

千葉みなと駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

_

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福祉人材就職面接会~介護就職デイ~専用求人】

日時:令和8年11月20日(金)13:30~15:30

場所:ホテルポートプラザちば(2階ロイヤル)

千葉市中央区千葉港8-5

参加申込:ハローワーク千葉人材サービスコーナー

043-242-1181(44#)

※当日参加も可能ですが、可能な限り事前の申込みをお願いします

※ハローワーク紹介状は不要です。

下記2施設で募集してます!

千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3

フレアス看護小規模多機能鵜の森

千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1

フレアス看護小規模多機能宮野木

ご希望の勤務地を選べます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢

献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念のもと事

業を展開しています。

看護小規模多機能施設は地域包括ケアの中心的サービスとして、

行政・自治体からも注目されている新しい介護の形を提供して

いる施設です。

賞与の他に、処遇改善加算の一時金の支給があります。

※事業所の業績により変動前実績(最大20万円支給)

ハローワークからの応募者限定

新年度にむけて入社お祝い金10万円支給いたします!

※正社員の方が対象です。

※試用期間明け、入社3か月後が支給の対象となります。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

フレアス看護小規模多機能宮野木

代表的な支店・営業所・工場等2

フレアス看護小規模多機能鵜の森

代表的な支店・営業所・工場等3

ケアプランセンター カインド

関連会社

関連会社1

株式会社フレアス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価・昇給昇格

復職制度

あり

復職制度の内容

離職後再雇用可能

福利厚生の内容

入社時特別休暇最大5日間

時間休取得制度

退職金制度

リロクラブ

確定拠出型年金

GLTD制度

副業 社内報告必須等規程あり

社内表彰

その他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修

定例研修

管理職研修

その他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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