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11 6 面接会求人 設備施工図

Exclusive opportunity

Onsite

11 6 面接会求人 設備施工図

株式会社 池下設計

11 6 面接会求人 設備施工図

25 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 池下設計

就業場所

〒164-0012

東京都中野区本町1丁目32番2号

ハーモニータワー15階

当社 東京設備支店

職種

職種解説

【11/6 面接会求人】設備施工図(生産設計)

仕事内容

  • 設備専用CAD(Tfas、Rebro)を使用した施工図作成
  • 機器メーカー、製作業者の製作図チェック

大手設備会社より依頼された仕事ばかりですので、日本を代表する

ような再開発工事、病院、学校、工場、ショッピングセンター等、

大型プロジェクトが仕事のフィールドです。

※従事すべき業務内容の変更の範囲:変更なし

#レディGO

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-93164961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-401395-4

事業所名

カブシキガイシャ イケシタセッケイ

株式会社 池下設計

所在地

〒164-0012

東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー11階

ホームページ

https://www.ikeshita-sekkei.com

パート

パート

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【11/6 面接会求人】設備施工図(生産設計)

仕事内容

  • 設備専用CAD(Tfas、Rebro)を使用した施工図作成
  • 機器メーカー、製作業者の製作図チェック

大手設備会社より依頼された仕事ばかりですので、日本を代表する

ような再開発工事、病院、学校、工場、ショッピングセンター等、

大型プロジェクトが仕事のフィールドです。

※従事すべき業務内容の変更の範囲:変更なし

#レディGO

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務遂行能力による

就業場所

〒164-0012

東京都中野区本町1丁目32番2号

ハーモニータワー15階

当社 東京設備支店

最寄り駅

東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 中野坂上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可 (週2日程度の出社あり)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用ブース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備(空調・衛生設備)施工図実務経験1年以上

必要なPCスキル

設備専用CAD(Tfas、Rebro)のいずれかを使用できる

方

試用期間

あり

期間

2週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-080340

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,340円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,340円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※在宅勤務手当別途

※基本給は経験・能力により決定します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

就業時間2

10時00分〜17時00分

就業時間3

10時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

1日6時間程度で勤務時間相談可

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大幅な設計仕様変更、大規模クレームの対応

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年次有給休暇は、入社時に法定日数を付与する。

年末年4日間・夏季休暇4日間(計画付与)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

819人

就業場所

29人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

1、生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図)

2、施工管理業務(建築工事・設備工事)

3、建築設計・監理業務(意匠・構造・設備)

会社の特長

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。

全国の事業所16カ所の組織力と、CAD・BIM等のIT技術力

を駆使し、建築のみならず設備も含めた総合設計会社を目指す。

法人番号

4011301000568

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

11/6(金)11:35~14:30

選考場所

〒163-1530

東京都新宿区西新宿1-6-1

新宿エルタワー30階 サンスカイルーム

最寄り駅

JR新宿(西口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接会場内は保育スタッフによる託児スペースあり【事前予約制】

託児を希望する場合は面接会ホームページからお申込みください

担当者

課係名、役職名

東京設備支店 支店長

担当者(カタカナ)

フジマキ トオル

担当者

藤巻 徹

電話番号

03-6853-6511

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事と子育て両立支援合同就職面接会専用】

日時:11月6日(金)

11:35~14:30(受付9:30~14:00)

会場:新宿エルタワー30階 サンスカイルーム

  • 面接会ホームページにて参加申込み受付中

<https://readygo-plus.metro.

tokyo.lg.jp>

※当日参加可ですが、事前にお申込みいただくと当日の受付が

スムーズです。

  • 入退場自由
  • 面接会場にてセミナー・トークショーを同時開催

※セミナー等のみの参加も可 ー

※在宅勤務に対応できるインターネット接続環境が自宅に整備

されている必要あり

*賃金は能力・経験による。

*一級建築士優遇

*勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与、各種保険適用。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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