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設備保全【11

Exclusive opportunity

Onsite

設備保全【11

東亜工業 株式会社

設備保全【11

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東亜工業 株式会社

就業場所

〒373-0847

(1)群馬県太田市西新町126-1 本社工場

(2)群馬県太田市由良町124-4 由良工場

(3)群馬県太田市新田下田中町819-1 新田東工場

職種

設備保全【11/6キャリチャレ合同企業説明会】

仕事内容

当社の生産管理部にて、設備保全技術者としての仕事を担当して頂

きます。

1)設備装置及び動力設備の保全に関する業務

2)工場活用企画・立案・推進に伴う補佐業務

3)物流、在庫の改善に関する業務 など

変更範囲:会社の定める業務

【11/6キャリアチャレンジ!合同企業説明会専用求人】

参加申込みはハローワーク太田 職業相談部門まで!

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-07340261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-200011-7

事業所名

トウアコウギョウ カブシキガイシャ

東亜工業 株式会社

所在地

〒373-0847

群馬県太田市西新町126-1

ホームページ

http://www.toaweb.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

設備保全【11/6キャリチャレ合同企業説明会】

仕事内容

当社の生産管理部にて、設備保全技術者としての仕事を担当して頂

きます。

1)設備装置及び動力設備の保全に関する業務

2)工場活用企画・立案・推進に伴う補佐業務

3)物流、在庫の改善に関する業務 など

変更範囲:会社の定める業務

【11/6キャリアチャレンジ!合同企業説明会専用求人】

参加申込みはハローワーク太田 職業相談部門まで!

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒373-0847

(1)群馬県太田市西新町126-1 本社工場

(2)群馬県太田市由良町124-4 由良工場

(3)群馬県太田市新田下田中町819-1 新田東工場

最寄り駅

細谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

(4)群馬県太田市世良田町3000

(1)~(4)の工場間の移動あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

(1)~(4)の工場間の異動あ

り

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為/労働基準法第61条の深夜業務のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備保全

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(第1~5扶養)

14,000円~40,500円

・残業手当別途

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.90%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

6時30分〜15時20分

就業時間3

15時30分〜0時10分

就業時間に関する特記事項

交代制のできる方。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

限度時間を超えて労働ができる回数:6回/年、延長ができる時間

79時間/月、延長ができる時間数:720時間/年

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

当社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,309人

就業場所

595人

うち女性

50人

うちパート

13人

設立年

昭和35年

資本金

3億10万円

労働組合

あり

事業内容

自動車用サスペンション及び車体構造部品等の研究開発・設計・製

造並びに工業化住宅部材、屋根ユニット・外壁・バルコニー等の開

発・設計・製造。

会社の特長

自動車と住宅というニ大産業をターゲットに、主要パーツの開発設

計から製造までを一貫して担当し、安定した経営をつづけている。

法人番号

6070001019746

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒373-0847

群馬県太田市西新町126-1

最寄り駅

東武伊勢崎線 細谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒373-0847

群馬県太田市西新町126-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考時SPI試験を受け手いただきます。

(詳細は応募の際にご確認下さい。受験方法は別途相談。)

担当者

課係名、役職名

総務部人事課 係長

担当者(カタカナ)

キク ヒロキ

担当者

菊 弘樹

電話番号

0276-31-7200

FAX

0276-32-1979

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇については、法定通り。

*駐車場については社内規定による。

*通勤手当は社内規定による。

*賞与については社内規定による。

*米国子会社TOA(USA)との連携が拡大している為、英語力

のある方は歓迎します。

※通勤費については通勤方法で支給条件が異なりますので

必ず、採用担当へご確認ください。

【11/6キャリチャレ合同企業説明会】

正社員採用に積極的な太田市内の事業所20社が参加予定の合同企

業説明会を開催!就業する上での疑問や不安な部分等、直接事業所

に相談できるチャンスです。参加を希望する方は下記までご連絡く

ださい。

開催日時:令和8年11月6日(金)13:30~15:30

(15:00 受付終了)

会 場:ロイヤルチェスター太田

参加申込先:ハローワーク太田職業相談部門へ電話、

または相談窓口でお申し込みください。

電話番号:0276-46-8609(41#)

「太田所イベント」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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