サントリーグループで飲食チェーンの店舗開発担当スタッフ/1106-3-s

仕事内容

【仕事内容】
サントリーグループの飲食事業における
新規出店・店舗戦略を支える物件開発担当を募集いたします！

新規出店に伴う物件情報の収集から立地調査、
条件交渉、契約管理まで幅広くご担当いただきます。

デベロッパーやオーナー、不動産会社との関係構築を通じて、
出店計画を推進する重要なポジションです。

• 主な業務内容
• 新規出店候補物件の情報収集、物件選定
• 立地調査、市場調査および商圏分析
• 賃貸借条件等の交渉、契約締結業務
• 既存店舗における契約更新や条件改定交渉
• 収支計画および出店提案資料の作成
• デベロッパー、ビルオーナー、不動産会社との関係構築

※物件調査やオーナー様との打ち合わせ等、外出を伴う業務あり

• 業務イメージ

大手デベロッパーやテナントオーナー、
不動産会社との情報交換を通じて出店案件を発掘し、
条件交渉を行っていただきます！

また、立地分析や収支計画の作成を行い、
出店の意思決定をサポートする役割も担います。
オーナー様と本部の架け橋となり、
これまで培った交渉力やネットワークを活かすことができます！

【サポート体制】
いきなり一人で業務をお任せすることはありません。
既存店舗の開発案件や出店プロジェクトに参加しながら、
チームメンバーと一緒に業務を進めていただきます。
店舗開発の流れを理解し、将来的には新規出店を牽引する存在として活躍いただけます。

リモートワーク×出社のワークスタイル
業務に慣れてきたらリモートワーク併用OK！
本社はフリーアドレスのオフィスで、部署を超えたコミュニケーションも活発です。
自由度の高い環境で、自分らしい働き方を実現できます。

【会社のご紹介】
＼ ダイナックってどんな会社？ ／
「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」
の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。
そんな想いのもと、サントリーグループの一員として1958年に創業した会社です。
パブレストランを中心に、ゴルフクラブやコンサートホール、
レジャー施設、道の駅など、多彩な飲食業態を全国に展開しています。

＼ 私たちの見据える未来 ／
時代の変化に合わせ、新たな価値を提供する店舗づくりを進めています。
これからの時代に選ばれるブランドを全国へ広げるため、
出店戦略を担う店舗開発の役割はますます重要になっています。

資格

【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・店舗開発（物件開発）または不動産業界で5年以上の経験がある方
・不動産に関する専門知識や契約知識をお持ちの方
・オーナー様との交渉や関係構築が得意な方

【必須スキル】

• コミュニケーション力

オーナー様との信頼関係を築きながら、円滑に交渉を進められる力

• PCスキル

Excel・Word・PowerPoint
(数字管理、契約書・提案資料作成などのご経験)

• 契約・法律に関する知識

賃貸借契約や覚書など、不動産に関わる契約内容を理解し、作成できるスキル

【こんな方を求めています】

・業者任せではなく、自ら店舗を出店する当事者意識を持って取り組める方
・物件取得に対して、高い意欲を持って営業活動ができる方
・出店計画や立地条件の変更にも柔軟に対応できる方
・思い通りに進まない状況でも前向きに切り替え、新たな営業活動に取り組める方
・マネージャーや周囲と連携しながら、チームで成果を出せる方

まずはぜひご応募ください！

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

休日

年間休日：100日

年末年始休暇
有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、法定通り付与)
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休制度
介護休暇制度

勤務地備考

〒135-8631 東京都港区台場２丁目３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

アクセス

ゆりかもめ お台場海浜公園2番口徒歩約2分、りんかい線 東京テレポートエレベータ出入口徒歩約3分、ゆりかもめ 青海（東京都）1番口徒歩約7分

給与

月給 32万1000円～38万円
（一律手当を含む）

（経験、スキルによる）

交通費：通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・契約期間1年（更新あり）
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・赴任旅費
・独身寮あり（家具家電付き）

• 集団寮ではなく、当社が契約した

ワンルームマンションでの一人暮らし！
・自己申告(年1回、異動希望を出せる機会有)
・社割制度(30％オフ)
・10年・20年・30年勤続表彰
・ベネフィットワン
・サントリー共済加入
・研修期間3ヶ月
・食事手当（ランチ店舗価格の５０％OFF）

職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
長く働ける
決められた時間できっちり

応募方法

ご応募はWEBよりお願いいたします。

• 選考スケジュールと入社のタイミングは柔軟に調整します。

「面接は現職の繁忙期が落ち着いてから」
等も承りますので、まずはお気軽にご応募ください。

選考プロセス

1. Web応募

2. 1次オンライン面接
   ※日程・日時はご希望を優先します。
   ※当日は、「現在のご職業とご自身の長所を含めた自己紹介」
   「職務経験・志望動機」、「ご希望の職種」、「お持ちの資格」
   「勤務可能なエリア」、「勤務開始時期」などをお伺いします。
   事前に回答のご準備いただけるとスムーズです。

株式会社ダイナックでは、チームビルディングを大事にしており、
お客様はもちろんのこと、縦横ナナメのコミュニケーション力も重視した選考を行っています。

3. 2次・最終オンライン面接
   ※こちらも日程はご希望をお伺いします。
   人事担当者が、会社説明やあなたの目指したい働き方等をお伺いします。
   オンラインではありますが、ざっくばらんにお話しできたら幸いです。

4. 内定・店舗見学会
   内定後、ダイナックの味を知っていただくための店舗見学会（飲食あり）を実施！
   実際の雰囲気を感じていただき、納得してスタートを切りましょう。
   在職中の方は入社時期は柔軟に調整します！

【問合せ先について】

【CP-toku】

その他

自分らしく働ける、寮・社宅あり

【ブランド名】
株式会社ダイナック