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1118_ Data Scaling - Data Operation Lead

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1118_ Data Scaling - Data Operation Lead

株式会社ティアフォー

1118_ Data Scaling - Data Operation Lead

Skills

Testing & QAAI

8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事概要

【背景】 ティアフォーが開発を主導する自動運転OSS「Autoware」は、現在、世界中の多様な環境での走行適合と商用展開を加速させています。この成長を支える鍵は、各地域の走行環境へスピーディに適応し、かつ将来にわたって安定的な継続運用を可能にする、高度なデータオペレーションの実現にあります。 本ポジションは、データの継続的収集、アノテーション工程のリーダーとして、パーセプション(認識)やプランニング(計画)チームなどのエンジニアリング部門と密接に連携し、高速かつ効果的な開発をデータの観点から支援する重要な役割を担います。世界トップクラスの品質、速度、コスト効率を兼ね備えたデータ供給パイプラインを構築・運用し、自動運転社会の実現を加速させることが期待されています。 【仕事内容】 - 戦略的データセット構築工程管理 - 技術・プロダクト開発のロードマップに基づき、データ収集・アノテーションの年間計画と予算の策定 - 2D/3D、時系列データ、生成AIによる合成データ、マルチセンサーフュージョンなど、多様なデータ形式に対応するEnd-to-Endのワークフローを設計・最適化 - グローバルなデータ構築パートナー管理 - 国内外の最適なアノテーションベンダーの選定、契約、教育、評価体制の構築 - 複数のベンダーの業務フローの管理 - 技術ガイドライン・標準作業手順書の策定 - 社内の各部門と連携し、自動運転システム開発要件を満たす、アノテーション仕様・手順書の策定・更新 - エッジケース(特殊な気象条件、複雑な交差点等)の判定基準を言語化し、組織の知的資産として蓄積する。 - アノテーションツールの導入・カスタマイズを主導し、Auto-Labeling等のアシスト機能の統合により作業効率の向上 - チームビルディングと育成 - アノテーションPM、QAエンジニア等からなるグループのリード - 継続的な改善(カイゼン)を重視する文化の醸成 参考情報 - NVIDIA Cosmosを活用した自動運転データセット基盤の取り組み.pdf https://drive.google.com/file/d/1Lm\_3kbFtjeI3XzBVEotGflC97ouXnuOY/view 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

  • 自動運転、ADAS、または地図/GIS関連ドメインでのアノテーション実務管理経験 - データ制作の工程管理に関する業務経験3年以上 - 複雑な技術仕様を理解し、具体的な実行手順へと落とし込んだ経験。 - 複数のステークホルダーとの交渉・コミュニケーション能力。 - ビジネスレベル以上の日本語および英語(海外ベンダーとの交渉・契約が可能なレベル)。

歓迎スキル

  • センサデータ(3D LiDAR、カメラ等)の基礎知識、それらのデータの処理や、深層学習モデルの基礎知識。 - 自動運転/ロボティクス分野における認識技術の開発経験 - アノテーションツール管理者としての導入・運用経験。 - データプライバシー、情報セキュリティに関する知識。 - データ改善による機械学習モデルの改良経験 - OSS への貢献実績

求める人物像

  • 個々人としての生産性向上だけではなく、全体としての生産性向上を目指せる方 - 繊細で泥臭い仕事を自ら手を動かし正確に実施するオーナーシップを持つ方 - 新しい技術知識を貪欲に学び続ける方

応募概要

給与

想定月収 :48.3万円 ~ 137.5万円 月額基本給 :357,334 円 ~ 1,017,000円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000 円 ~ 358,000 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)

勤務地

(雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙

雇用形態

正社員(雇用期間の定め:なし)

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】

試用期間

あり(2か月)

福利厚生

  • 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当支給(社内規定に準ずる) - ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) - 企業型確定拠出年金制度

企業情報

企業名

株式会社ティアフォー

設立年月

2015年12月1日

本社所在地

東京都品川区北品川1丁目1210 ジャコムビル

資本金

非公開

従業員数

400名以上

企業サイトURL

https://tier4.co.jp/

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