保育士(1クラス12名以下の少人数制保育園)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学校事務/大学事務/教務事務、保育士、一般事務

＊ 定員60名の少人数制保育園 ＊

「お子さま一人ひとりと
もっとじっくり向き合っていきたい」
そんな思いをお持ちの方大歓迎！

✅持ち帰り業務なし！残業月4h程度！
✅行事負担が少なく日常保育に集中
✅年休120日以上＆有給取得率80％以上
✅住宅・家族手当や育休・時短制度あり
✅安心のOJT＆手厚いサポートで安心！

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【✨ 職員全員で見守る環境 ✨】
平屋建てですぐに声が届くため、
スタッフみんなが
全てのお子さまを見渡せる距離感。
困った時や手伝ってほしい時、
すぐに誰かに声が届きます。
自分の担当クラスだけでなく、
他クラスのお子さまの情報も
しっかりと把握できるので、
ちょっとした変化にも気づきやすく、
自然にフォローし合える環境です。

【✨クラスの枠を超えた異年齢交流✨】
少人数制＆助け合える保育体制！
1クラス12名未満と
定員に余裕があり、負担も少なめ

1〜5歳まで1クラスずつですが、
時間帯によっては、異年齢による
合同保育も実施しています。
2歳・3歳のお子さまが一緒に
遊ぶ中で自然と交流が生まれたり、
時には縦割りの異年齢の
グループ活動を計画することも
同じ保育室に複数の保育士が入るため、
常に助け合える体制が整っています。

年下の子は年上の真似をし、
年上の子は年下を優しくお世話する――。
同年齢のクラスだけでは得られない
豊かな経験を通して、子どもたちが
ぐんぐん成長していく姿を間近で見守れます。
「こんなこともできるようになったよ！」
という日々の成長に、私たち保育士も
たくさんの感動とやりがいをもらっています。

【✨心に余裕を持って取り組めます✨】
残業は平均4h程度、
持ち帰り業務は一切ありません。
その秘訣は、人員に余裕がある日に
少し抜けて事務作業を進めたり、
行事の準備は計画段階で話し合うこと。
コンパクトな準備でもお子さまが
最大限楽しめるアイデアを出し合い、
工夫して効率よく進めているためです
「業務に追われて帰れない…」
「一人で抱え込んで準備に追われる…」
ということはありませんし、
メリハリをつけて取り組める職場です！

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【 お仕事内容 】

• 登降園の対応
• トイレ介助、おむつ交換
• ミルク・食事の介助
• 午睡チェック
• 室内活動やお散歩などの見守り
• 連絡帳の記入、月案・週案の作成 など

※クラス担任業務を
お願いする場合があります。
（複数名での担任となります。）

✅ 安心の教育体制を整えています

入職後は、先輩職員や園長、
スーパーバイザーによるOJT研修を実施！
基礎から丁寧に学べる環境なので、
少しずつ自信をつけながら
スキルアップを目指せます！

また、月1回の面談で日々の不安や
疑問を相談できる時間を設けており、
「こういうときどうしたらいい？」
などといった悩みも、
一つずつしっかり解消できます。

✅ あなたの得意をもっと伸ばせる

私たちが何よりも大切にしているのは、
お子さまの気持ちを大切にすること。
スキルや経験以上に、お子さまと
真っ直ぐに向き合う姿勢を歓迎します！

「もっとこうしたら楽しいかも！」
など、他のスタッフと積極的に
コミュニケーションを取りながら、
どんどん意見を発信してくださいね

苦手なことはみんなでフォロー。
たとえばピアノが苦手でも、
手遊びが得意な先生がいたり…と、
それぞれの長所を活かして
フォローし合えるのが当園の強み。
あなたの「得意」を磨いて、
さらに伸ばしていけるところも魅力！
日々の業務で迷ったときも、
園長や副主任が一人ひとりに寄り添い、
どんな些細なことでも丁寧に
相談に乗ってくれる安心の環境です。

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当園の特徴をご紹介
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クレアナーサリー新百合ヶ丘は
小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分。
駅チカにもかかわらず、
緑が多く落ち着いた環境です。
お散歩は、お子さまの足でも
5〜10分で行ける大きな公園を利用。
安全面に最大限考慮しながら、
公園でたっぷり遊ぶ時間を確保できます。

また、園内のウッドデッキや花壇では、
野菜の栽培・収穫、リースづくりなどの
SDGs体験活動も充実しており、
「ものを大切にする心」や
「思いやりの気持ち」を育んでいます。

＼ 習い事で自立心を育む ／
当園では活動の一環として
スイミングを取り入れていますが、
これは単なる習い事ではありません。
お着替えや荷物の管理など、
すべてお子さま自身で行うため、
身支度が驚くほど上手になります。

「自分でできるようになった姿」は、
保護者さまにも積極的にお伝えします。
お子さまの ”自分で育つ力” を
さえぎることなく、
小学校に上がっても困らない力が
身についていく過程を、
一番近くで見守れる環境。
その成長の喜びを分かち合えることが、
大きなやりがいにつながっています。

＜運営企業について＞
「アルファコーポレーション」は、
首都圏を中心に、
全国33ヶ所の保育施設を展開。
多様な保育ニーズにお応えしてきた
豊富な実績を誇る企業です。
企業内保育や学童保育、
ベビーシッターサービスまで
幅広く手がけており、
安定した経営基盤を築いています

＜入社日の相談OK＞
10月からのスタートも歓迎！
「今すぐに仕事先を決めたい」
「少し先のスタートを考えている」
そんな方も大丈夫です
在職中の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材

【必須】
保育士資格をお持ちの方

• ブランクのある方もOK
• 認可園や幼稚園での実務経験者歓迎

こんな経験も活かせます
＊保育園・乳児保育の経験
＊ベビーシッター経験
＊子育て経験
＊幼稚園やこども園での勤務経験 など

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＜＜ 園長先生からメッセージ ＞＞
はじめまして。
私も中途採用で転職してきました。
以前は定員120〜240名といった
大規模な保育園で働いていましたが、
「もっとお子さま一人ひとりと
じっくり関わる時間が欲しいな…」
そう考え、職場を探していた時、
当園と出会いました。

入社の決め手になったのは、
実際に自分の目で見て、
感じることができる職場見学です。
自分自身もそうだったように、
求人を見ただけでは
分からないことが多いと思います。
当園の魅力を感じていただけるように
面接の際に、園内の様子をしっかりと
ご見学いただけるようにしています。
まずは一度、私たちの園の
雰囲気を見に来てみませんか？

一緒に働くスタッフは？

• ｖ

大規模園から転職してきた方や
新卒から働いている方など、
20代・30代～40代まで幅広く在籍
平均勤務年数5～6年と、
長く働いているスタッフもいるので、
「最初はここが分からないかも」と
新人さんをフォローしながら
優しく受け入れてくれる環境です！

現場の声をご紹介します

• ｖ

残業や持ち帰りの仕事がないことが、
ここで働く一番の魅力です。
書類作成はPCで行うので負担が少なく、
行事に追われるようなこともありません。

また、少人数制だからこそ、
お子さまたち一人ひとりと
じっくり向き合う時間があり、
保育士として大切にしたいと思っている
“丁寧に関わる保育”が実現できています。

職員の声にも耳を傾けてもらえる環境で、
シフトも考慮してもらえます。
仕事とプライベートを両立しながら、
長く続けられる職場だと感じています。

年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

7:00～18:30（シフト制）
※実働8時間／休憩60分
※延長時間7:00～7:30と18:30～20:00

• お子さまの登園状況に応じて変動

＼持ち帰り仕事・残業は基本ゼロ／
残業は月4h程度とほとんどなし！
残業をなくすため、職員が多い日に
少し抜けて事務作業を進めるなど、
園全体で工夫していますので、
持ち帰り仕事は基本ありません

【 1日の流れ/例 】

• 8:00～ 出社、登園受け入れ開始

• 9:00～ 朝の会・活動の見守り

• 10:00～ 戸外遊びや散歩など

• 12:30～ 交替でお昼休憩や事務作業

• 13:30～ 午睡チェック

• 15:30～ 室内遊びなど活動の見守り

• 16:00～ 帰りの会、順次お迎え

• 17:00 退社

• お昼休憩はお子さまと離れて、

しっかり60分休憩できます。

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（日祝＋シフト制）
• 土曜はシフトにより月1～2回程度
• 有給休暇
• 有休取得率80％以上
• 各種特別休暇
• 慶弔・産休育休・介護等
• 取得実績多数あり！
• 年末年始休暇

✅ プライベートも大切にできます

誰かが休むときは気持ちよく送り出し、
協力してお休みを取っています
土曜出勤があった場合は、
平日に振替休日を取得できます。
シフトは希望を考慮して調整しており、
「都合に合わせて休みが取れる」
「シフトが柔軟で助かる」と好評です！
年末年始はまとまった休みがあり、
旅行や帰省も可能です

✅産前産後・育児休暇取得率100％

子どもが2歳になるまで延長可能。
子どもが3歳になるまで、
「短時間勤務制度」を利用可能。

勤務地

〒2150021神奈川県川崎市麻生区上麻生3-1-2 クレアナーサリー新百合ヶ丘

交通・アクセス

小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万7220円 〜 23万7110円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8430円 〜 2万1410円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜 7万3000円

※一律手当含む
※給与は経験・能力を考慮します

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費：上限3万円／月
・住宅手当：1万5000円（世帯主）
・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収522万円以上も可能＞
月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス（食事補助あり）
・退職金制度

職場環境

• 小田急線「新百合ヶ丘駅」から徒歩5分

イオンシネマ新百合ヶ丘の先にある保育園です
毎日の通勤に非常に便利な好立地。
快速急行も停車するため、新宿方面や
町田・相模大野方面からのアクセスも抜群です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 応募

応募後に、履歴書の提出をお願いしております。
提出の際、
・ご希望の勤務開始日
・保有資格
・最寄り駅
以上も併せて
ご記入いただけると幸いです。

• 採用担当からご連絡
• 面接
• 採否連絡

面接日時・入社日は
ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽に
お問い合わせください！

【面接について】
面接は、実際に勤務していただく
「クレアナーサリー新百合ヶ丘」にて実施いたします。

• 面接の際に園見学も可能です。

• 面接地

「クレアナーサリー新百合ヶ丘」
神奈川県川崎市麻生区上麻生３丁目１-２

• アクセス

小田急線「新百合ヶ丘駅」 徒歩5分

【採用要件について】
日本版DBS（こども性暴力防止法）に基づき、
性犯罪事実の有無の照会を実施します。
該当歴がある方は採用いたしかねます。

【応募書類について】
ご提出いただいた
履歴書をはじめとする応募書類は、
合否に関わらず返却いたしかねます。
あらかじめご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
なお、お預かりした個人情報は
採用選考の目的のみに使用し、
選考終了後は弊社が責任をもって
適切に処分いたします。