【11月20日なんば面接会】2.改修・技術工

ハローワーク事業所名

株式会社 木下輸送機

就業場所

〒547-0001

大阪府大阪市平野区加美北３丁目１４－３

職種

【１１月２０日なんば面接会】２．改修・技術工

仕事内容

株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正

社員として所属し、エレベーターやエスカレーターの改修作業を行

う仕事。教育制度が充実しておりますので未経験の方も歓迎。

【主な仕事内容】

・主にビルやマンション、公共施設等の既設現場で作業を行います

・安全性、経済性を考慮した部品の修理、取り替え

・安全安心な技術と価値を工供します

社内での導入研修に加え日立ビルシステムの研修で基礎から学びま

す。入社後、現場ＯＪＴで先輩社員の補佐をしていただきながら作

業を学んでいただきます。

＊ミドルシニア世代歓迎求人

＊変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-23266561

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-202529-1

事業所名

カブシキガイシヤ キノシタユソウキ

株式会社 木下輸送機

所在地

〒547-0001

大阪府大阪市平野区加美北３丁目１４－３

ホームページ

https://kinoshitayusouki.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【１１月２０日なんば面接会】２．改修・技術工

仕事内容

株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正

社員として所属し、エレベーターやエスカレーターの改修作業を行

う仕事。教育制度が充実しておりますので未経験の方も歓迎。

【主な仕事内容】

・主にビルやマンション、公共施設等の既設現場で作業を行います

・安全性、経済性を考慮した部品の修理、取り替え

・安全安心な技術と価値を工供します

社内での導入研修に加え日立ビルシステムの研修で基礎から学びま

す。入社後、現場ＯＪＴで先輩社員の補佐をしていただきながら作

業を学んでいただきます。

＊ミドルシニア世代歓迎求人

＊変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒547-0001

大阪府大阪市平野区加美北３丁目１４－３

最寄り駅

ＪＲ 平野駅・衣摺加美北駅／大阪メトロ千日前線 南巽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

なし

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,332円〜257,412円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,832円〜34,912円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外の有無に関わらず２０時間分として支給。超過

分は別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

「求人に関する特記事項」欄に記載

※基本給の水準は、年齢・能力により決定

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜28,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.71ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、緊急時の対応場合、年６回を限度に１ヶ月９９

時間、１年７２０時間まで労働時間を延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

33人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和43年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

エレベーター・エスカレーター新設施工・改修作業・メンテナンス

会社の特長

日立製作所系列の株式会社日立ビルシステムの特約工事店として今

年で５８年を迎える事が出来ました。エレベータ－エスカレーター

据付・修理・保全を行う仕事は将来的にも有望と思っています。

法人番号

6120001019955

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月２０日（金）

選考場所

〒542-0076

大阪府大阪市中央区難波２丁目２－３

御堂筋グランドビル４階

ハローワークプラザ難波セミナールーム

最寄り駅

各線なんば（２４号出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

未経験でも、過去のご経験から適性を考慮して、最適なお仕事のマ

ッチングに努めます。中途採用の約８割が未経験者です。

担当者

担当者

ハローワークプラザ難波

電話番号

06-6214-9200

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就職面接会＠なんば専用求人（予約制）
• 日時：令和８年１１月２０日（金）１３：００～１７：００

会場：ハローワークプラザ難波 セミナールーム

• 完全予約制です。

参加ご希望の方はハローワークプラザ難波までご連絡ください

電話：０６－６２１４－９２００

【月～金】１０：００～１８：３０

【第１・第３土曜日】１０：００～１７：００

その他の手当等

・給与改定年１回 ６月

・賞与 年２回

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

・通勤手当 ２万５千円迄

・住宅手当 ２万円

・配偶者手当 ８千円・子供手当４千円

・各種研修制度

• 作業服・安全靴・切創手袋、ヘルメット・ハーネス、空調服貸与

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」「未経験者歓迎求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社日立ビルシステムのエレベーター・エスカレーターの特約

工事店として今年で５７年を迎えた、安定企業です。

仕事に困ることのない現場で、一緒に仲間になりませんか。

将来的には安全衛生責任者・職長などへのキャリアアップも可能で

す。

社内でのマナー研修もあり、社会人としてのマナーやルールも見直

しが出来ます。

この仕事の魅力・やりがいは一生ものの技術を身に付けることがで

きる事です。一方、突発的な事項が発生した場合、時間内で作業を

終わらせる点が大変だと感じるでしょう。その際は、工程がずれ、

残業が発生する場合もありますが、月々、法定労働時間をできる限

り守って作業・業務をしていただいています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職・技術各手当＋基本給＋仕事給

復職制度

なし

福利厚生の内容

その他の手当等

・給与改定年１回 ６月

・賞与 年２回

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

・通勤手当 ２．５万円迄

・住宅手当 ２万円

・配偶者手当 ８千円・子供手当４千円

・各種研修制度

• 作業服・安全靴・ヘルメット・ハーネス等 貸出あり
• 慰安旅行・レクリエーション 自由参加あり

研修制度

研修制度の内容

入社後、社内での導入教育、現場でのＯＪＴおよび日

立ビルシステムの研修施設での研修等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。