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新卒採用 【11/27面接会】総合職/伊丹精米工場

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Onsite

新卒採用 【11/27面接会】総合職/伊丹精米工場

伊丹産業株式会社

新卒採用 【11/27面接会】総合職/伊丹精米工場

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

伊丹産業 株式会社

就業場所

〒664-0836

兵庫県伊丹市北本町3丁目93番地1

伊丹産業株式会社 伊丹精米工場

職種

職種解説

【11/27面接会】総合職/伊丹精米工場

仕事の内容

【合同就職面接会2026in伊丹】

日時:令和8年11月27日(金)13:00~16:00

※詳細は補足事項参照

自動化された製造構造をもつ大型精米工場での業務。

・原料受入・投入、精米製造、計量包装、出荷、品質管理グループなど

お米の製造工程の管理業務

*入社後の研修と実務を通して業務を習得して頂きます。

*入社までに第一種普通自動車免許(AT限定可)必須です。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-00052968

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

石油・鉱物卸売業

会社の情報

事業所番号

2807-000013-0

事業所名

イタミサンギョウ カブシキガイシャ

伊丹産業 株式会社

所在地

〒664-0851

兵庫県伊丹市中央5-5-10

最寄り駅1

各線 伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

2,484人

就業場所

33人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

5,000万円

事業内容

液化石油ガスの指定製造と販売、電気、石油製品、米穀、モバイル

の販売

会社の特長

エネルギーから食品まで、多彩な分野で時代の豊かさを提供する生

活総合産業をめざし、常に地域社会に密着した活動を続けており、

年間取引高1,152億円を超える実績をあげています。

法人番号

5140001077993

ホームページ

https://www.itami-grp.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【11/27面接会】総合職/伊丹精米工場

求人数

1人

仕事の内容

【合同就職面接会2026in伊丹】

日時:令和8年11月27日(金)13:00~16:00

※詳細は補足事項参照

自動化された製造構造をもつ大型精米工場での業務。

・原料受入・投入、精米製造、計量包装、出荷、品質管理グループなど

お米の製造工程の管理業務

*入社後の研修と実務を通して業務を習得して頂きます。

*入社までに第一種普通自動車免許(AT限定可)必須です。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒664-0836

兵庫県伊丹市北本町3丁目93番地1

伊丹産業株式会社 伊丹精米工場

最寄り駅

JR 伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.60ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代月額6,000円一律負担あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事務は月毎の請求書作成等の業務が集中する為、営業は顧客の不測

の事態に対処する為、月60H、年630Hを、1年最大6回まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月27日

選考方法

面接

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

面接時持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒664-0895

兵庫県伊丹市宮ノ前2丁目2-2

伊丹商工プラザ6階 マルチメディアホール

最寄り駅

阪急 伊丹駅/JR 伊丹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

ハローワーク伊丹

電話番号

072-772-8616

FAX

072-777-7777

補足事項・特記事項

補足事項

【合同就職面接会2026in伊丹】

日時:令和8年11月27日(金) 13:00~16:00

(受付 12:30~15:30)

場所:伊丹市宮ノ前2ー2ー2

伊丹商工プラザ6階 マルチメディアホール

予約:不要

※履歴書(面接を受ける事業所の数)、筆記用具、紹介状をご持参

ください。

※事前連絡不要、当日来場時に順次面接を行います。

※選考は基本3回行います。

求人条件にかかる特記事項

【有給休暇】全社員に年間5日以上の有給休暇の取得を義務化。

【試用期間】 3ヶ月 *労働条件の変更はありません。

【転勤について】自宅から通勤可能な範囲を考慮しています。

【住宅手当について】

※世帯主は10,000円

※世帯主及び、扶養家族がいる場合は20,000円

「企業プレゼンシート No.6-29」

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

65人

令和6年度

71人

令和5年度

61人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

47人

令和6年度

47人

令和5年度

42人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

18人

令和6年度

24人

令和5年度

19人

新卒者等離職者数

令和7年度

5人

令和6年度

13人

令和5年度

18人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

41.0歳

グループ全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

72人

令和6年度

82人

令和5年度

65人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

52人

令和6年度

56人

令和5年度

46人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

20人

令和6年度

26人

令和5年度

19人

新卒者等離職者数

令和7年度

5人

令和6年度

14人

令和5年度

19人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

41.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員集合研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

各種国家資格取得研修、資格手当

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

本人の希望、適性を配慮した配属

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

9人

男性

10人

前事業年度の出産者数

女性

9人

男性の配偶者

39人

女性の役員割合

7.0%

女性の管理職割合

3.0%

グループ全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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