年休113日・車通勤〇青果物倉庫の現場管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）

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岡山県笠岡市にある圃場サラファームの青果物倉庫にて、
現場管理をメインにお任せするポジションです。

取り扱い品目はかぼちゃとパプリカ。
アルバイト・パートスタッフが正確・スムーズに作業できるよう、
出荷予定をもとに段取りを整え、現場全体を指揮します。

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午前中はシフトと人員配置の確認からスタート。
スタッフへの指示出しを行いながら、工程ごとの進捗を管理します。
出荷量・コストの管理も担当し、選果・箱詰め・入出庫作業の補助も行います。
事務作業も一部含まれるため、現場と机上の両方で仕事が進みます。

「わからないことがあっても先輩スタッフがフォローします」という環境のもと、
OJT研修で実務を学びながらスタートできます。

• 担当業務まとめ

・数十名のスタッフの人員配置
・シフト管理
・出荷工程・コスト管理
・選果・箱詰め・入出庫作業の補助
・一部事務作業

• 勤務条件

時間：8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
残業：月平均20時間程度
休日：日曜＋シフト制（週休2日）、年間休日113日

• 将来のキャリア

主任係長部長とステップアップできるキャリアパス制度あり。
将来的に内勤営業へのキャリアチェンジも可能です。

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給与のしくみと手当の厚み
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月給は234,500円〜264,500円の範囲でスタート。
内訳は基本給＋固定残業代（10時間相当）＋現場手当（20,000円/月）で構成されています。
固定残業代を超えた分の残業代は別途全額支給される安心設計

手当の種類も豊富で、
・家族手当（扶養1人目：10,000円/月〜）
・早朝送迎手当（10,000円/月）
・所長手当（30,000円/月）
・等級手当（0〜33万円/月）
・役職手当（0〜10万円/月）
といった手当が、役割や家族構成に応じて加算されます。

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賞与・昇給の実績
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賞与は年2回（7月・1月）。昨年実績は4.2カ月分です。
昇給は年1回（1月）に実施。
キャリアを重ねるほど年収の幅が広がる給与体系で、
入社5年・主任モデルでは年収470万円、入社8年・係長モデルでは580万円という実績があります。

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子育て世代も安心の制度
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出産祝い金として10万円を支給。
産前・産後休暇・育児休暇は全従業員が利用可能で、
安心して家族を迎える環境が整っています。
社会保険は完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。

求めている人材

経験・スキル
【必須】

• 普通自動車運転免許を有する方
• フォークリフト免許をお持ちの方
• 中学、高校、高等専門学校、専門学校

短期大学、大学、大学院（修士/博士）卒業

【歓迎】
・第二新卒の方

【求める人物像】
・協調性を大切にできる方
・新しい業務にも取り組んでいける向上心をお持ちの方

・未経験OK
・年齢不問
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・英語力不要

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:30～17:30

• 実働8時間
• 休憩60分

【残業時間】

• 月平均：20時間程度

休日休暇

日曜日 祝日 交代制

• 年間休日113日
• 週休2日制（日曜日＋他シフト制）

【その他休暇】

• 年次有給休暇（入社半年経過時点10日付与)

※５日間は必ず取得していただきます

• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇

勤務地

〒7140054岡山県笠岡市平成町95-1

交通・アクセス

現場直行直帰OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万4500円 〜 26万4500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5207円 〜 1万7285円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
給与
月給234,500円〜264,500円
交通費：一部支給

• 規定あり(上限30,000円/月)

※月給には、固定残業代：15,207~17,285円/10時間相当分が含まれます。
※上記を越えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
【月給内訳】
月給：234,500円〜264,500円
基本給：189,293～217,215円
固定残業代：15,207～17,285円(10h相当)
現場手当：20,000円

【手当】

• 家族・残業・出張
• 等級：0～33万円/月
• 役職：0～10万円/月
• 早朝送迎：1万円/月
• 所長：3万円/月
• 昇給：年1回(1月)
• 賞与：年2回(7月・1月/昨実績4.2カ月分)

【試用期間あり】
3カ月/同条件

【年収】
380万円～960万円

入社18年/部長
月収23.45万円/手当23.5万円/賞与400万円

• 年収960万円

入社8年/係長
月収23.45万円/手当8.5万円/賞与200万円

• 年収580万円

入社5年/主任
月収23.45万円/手当3万円/賞与170万円

• 年収470万円

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備
• 家族手当（扶養家族）

1人目：10,000円/月
2人目：5,000円/月
3人目：3,000円/月
4人目：2,000円/月
5人目以上：1,000円/月

• 免許取得制度あり（会社負担でリフト免許を取得可能）
• 出産祝い金あり（10万円）
• 出産・育児支援制度あり（全従業員利用可）
• 屋内禁煙
• OJT研修あり
• キャリアパス制度あり

・将来的には内勤営業にキャリアチェンジいただくなど幅広く活躍できる環境です。

【選考フロー】
一次面接適性検査役員面接内定

選考プロセス

応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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