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1回出勤2日休み│ホテリエ(東横インフロント業務)※中途採用

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1回出勤2日休み│ホテリエ(東横インフロント業務)※中途採用

株式会社東横イン

1回出勤2日休み│ホテリエ(東横インフロント業務)※中途採用

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付

東横INN京都琵琶湖大津のホテリエは・・・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 正社員でも出勤は週2回ほど
  • 年間休日169日
  • 有給を使って長期連休も可能
  • びわ湖浜大津駅徒歩5分
  • チェックインから翌朝まで関わる接客

東横INNのホテリエは、
ただ受付をするだけの仕事ではありません。

出張や観光、ライブやイベントなど、
さまざまな目的で滋賀を訪れるお客様をお迎えします。

チェックインから翌朝のお見送りまで、
安心して過ごせる滞在を支えるのが
ホテリエの役割です。

「助かりました」
「また利用します」

そんな言葉をいただけることも多く、
人と関わることが好きな方に向いています。

さらに東横INNでは、
年間休日169日。

お客様に寄り添う仕事をしながら、
自分の時間も大切にできる働き方です。

求めている人材

【必須要件】
・高卒以上の方
・日本語での接客対応が
スムーズにできる方

【歓迎要件】
・接客やホテル勤務が
初めての方も大歓迎!
・第二新卒の方
・ブランクがある方

  • 約9割が未経験スタート!

活躍中の先輩たちも、ほとんどが
異業種からの転職組です。

特別な経験やスキルは一切必要ありません。

【安心のサポート体制】
・研修制度が充実
・常時複数名体制で勤務

わからないことはすぐに聞けて未経験からでも
安心してスタートできる環境です。

<こんな方にピッタリ>
・人と話すことが好き
・誰かに喜んでもらえることが好きな方
・新しい仕事に挑戦して成長したい方
・プライベートの時間も大事にしたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間

<勤務時間>
10:30~翌11:30(実働時間20時間45分)
(休憩4時間15分※仮眠含む)

~1日の流れの一例~
10:30 出勤・制服に着替える
11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など
13:00 昼食休憩(1時間)
15:00 チェックイン対応・フロント対応
19:00 夕食休憩(45分)
24:00 仮眠・休憩
04:00 ロビー設置のアメニティ補充
06:00 朝食会場のお手伝いなど
07:00 朝食休憩(30分)
08:00 チェックアウト対応・引継ぎ
11:30 退勤

<その他>
月1回「ホテリエ」ミーティングあり

  • 10:00~16:00(休憩1時間)

※無料で昼食も提供されます。

休日休暇

【休日・休暇について】
・ 年間休日169日
・ 25時間勤務(2日間)2日休みのサイクル
・ シフト制

<勤務例> の日がお休みです!
月 火 水 木 金 土 日
・1W 勤 勤 勤
・2W 勤 勤 勤
・3W 勤 勤 -有給-
・4W 勤 勤 勤 勤

【休暇制度】
・ 有給休暇(入社半年後に10日付与)
※取得率100%
※有給を使って、6日間の連休取得も可能です
・ 産前・産後休暇、育児休暇
※取得・復職実績あり
・ 慶弔休暇

勤務地

〒5200046滋賀県大津市長等2-1-28

交通・アクセス

京阪京津線京阪びわ湖浜大津駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円

  • 月収例:月収27万円以上可能(入社1年目)

【内訳】
月給24.5万円+各種手当(夜勤・資格・報奨金など)

基本の待遇
・ 昇給年1回(等級制度による)
・ 賞与年2回(業績による)
・ 交通費支給(月5万円まで)
・ 残業代別途支給

頑張りをしっかり評価

  • 日々の業務や成果は、手当として還元します。

・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得奨励金(1件100円)

地域手当

  • 勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。

・ 滋賀:月 5,000円
※社歴・年次に関係なく、対象エリアに配属された方全員に支給されます。

評価は等級制度で明確に

  • 東横INNでは、日々の取り組みや成長を

等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。

資格手当

  • 入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。

資格手当:月1,000円~5,000円
<支給例>

  • TOEIC450点以上:月2,500円
  • 英検2級:月3,000円
  • 簿記2級:月3,000円 など

※在職中は毎月支給継続されます
※パソコン検定/秘書検定/MOS(Word・Excel)など対象

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

360万円/入社1年目
(月給24.5万円+各種手当+報奨金+賞与)
410万円/入社3年目
(月給26.5万円+各種手当+報奨金+賞与)
460万円/入社5年目
(月給28.5万円+各種手当+報奨金+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種インセンティブ

・ 稼働率に応じたインセンティブ
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得手当
・ 深夜割増手当
・ 資格手当(入社後取得分)

  • 保険・休暇

・ 社会保険完備
・ 有給休暇(入社6ヶ月後付与)
・ 制服貸与

  • キャリア・成長支援

・ 資格取得支援

  • 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定

業務に役立つ資格を働きながら取得可能
・ チャレンジ制度あり

  • 福利厚生サービス

・ 社員宿泊割引制度

  • 全国の東横イン

本人30%OFF/家族20%OFF
・ ベネフィット・ステーション利用可

  • 宿泊・レジャー・スポーツクラブ

育児・介護・健康管理・研修講座など
6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能
※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です

  • その他

・ 研修制度あり
・ 退職金制度(勤続3年以上)

職場環境

  • 男女問わず20代~30代が活躍中!
  • 常時安心の2人体制で安心
  • 約9割が未経験スタート、万全の研修あり
  • 育休・産休などの取得がしやすい

2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として
「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募】Web又はお電話にてお願いいたします。

※※ 電話応募の場合 ※※
【077-510-1045】まで
「求人票を見た」とご連絡ください。

  • 選考の流れ

Step1:ご応募

Step2:お電話又はメールにてご連絡
面接日程は後日ご案内いたしますので、少々お待ちください。
お電話では面接に必要なものをお伝えしますので、1~2分ほどお時間をいただきます。

Step3:面接1回&適性検査

面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。

もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は、先に解決しておきましょう。

Step4:内定
面接後3日~1週間以内に選考結果のご連絡をいたします。

採用が決まり次第、募集を終了する場合があります。
在職中の方は入社日のご相談も可能です。

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