【会社説明会開催!】五十鈴にしかない、五十鈴だからこそ実現できる強みを公開/1級.2級施工管理技士

仕事内容:

「現場は任される。でも次のポジションが見えない」
「後輩を教える経験を、正式な役割につなげたい」
「現場だけでなく、組織づくりにも挑戦したい」

そんな1級・2級施工管理技士の方へ！五十鈴建設では、現場の管理に加え、若手の育成や施工管理部門のマネジメントに関わる方を募集しています。これまでのS造・RC造の経験を、現場と組織の両方を支える力にしませんか。

【お任せする仕事】
・大型プロジェクトや重要案件の施工管理技士
・若手施工管理メンバーの育成・指導
・施工管理部門のマネジメント、業務効率化
・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務

ぜひご応募ください！応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。保有資格、担当した工事、現場での役割をお聞かせください。

アピールポイント:

✅今の会社では、昇進の先が見えない方へ！
将来の幹部候補として組織の成長を支える募集です。目指す役割を面接でお聞かせください。

✅後輩を教える経験を、次の強みに！
若手施工管理メンバーの育成・指導が担当業務に含まれます。現場の知識を次世代に伝える仕事です。(社内研修制度あり・マネジメント層向けの研修制度あり）

✅次は任される役割まで見て転職したい方へ！
現場管理や若手育成、チーム力強化にも関わる募集です。

年俸700万円～850万円（各種手当込み）の募集。過去の職務をもとに面接で給与を決定します。（能力・スキル、責任の重さに応じ給与決定。）

求める人材:

現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！

★専門卒・大卒以上
■日本語での業務連携が必須（N1相当）
■普通免許お持ちの方優遇
■施工管理技士積極採用中
■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■S造・RC造の施工管理技士

勤務時間・曜日:

8:00～17：00（休憩時間あり）

休暇・休日:

週休2日制

※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。（年2日～3日）

年間休日120日
GW・夏季休暇･年末年始
代休制度あり

バースデイ休暇あり

運動会や卒業式など、お子様の年に1度しかない学校行事はお仕事より優先してくださいね。当社の従業員も家族持ちの方も多数いますので理解があります♪

勤務地:

五十鈴建設株式会社

住所：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52

給与:

★年俸700万円〜850万円（各種手当込み）※各種手当ては福利厚生を参照

★賞与年2回支給（6月と12月 昨年度実績4ヶ月分）

★昇給あり（毎年4月）
面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。

キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収
・課長＝年収800万円スタート
・部長＝年収1000万円スタート

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による)
• 昇給あり(年1回・4月)
• 賞与あり(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上
• 資格支援制度あり
• 残業手当(月約40時間)
• 役職手当
• 有給休暇
• 高温手当支給(1月～12月)
• 車通勤OK(無料駐車場あり)
• 空調服支給
• 育児､介護休暇取得実績あり
• 36協定届済み
• 試用期間（３カ月）

その他:

【応募後の流れ】
まずは気軽にご応募ください
→簡単な電話面接
→応募
→履歴書送付・メール送信
→書類選考/ 面接日程調整
→適性診断
→ 最終面接
→採用/入社
✨ 最短2週間以内で勤務開始できます！
簡単な電話面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。
お電話もOK！

【採用担当者より】
五十鈴建設は「人が辞めない会社」を目指しており、直近3年間の社員定着率98.7％を実現しました。「安定して長く働きたい」「キャリアアップしたい」どんなご希望でも、必ず寄り添ってサポートします。安心して働ける環境を整えて、全員の「自己実現」が叶う会社にいたします。
ぜひ一度ご相談ください！

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間