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未経験可・週1~2勤務 グループホームの世話人 千葉市

Exclusive opportunity

Onsite

未経験可・週1~2勤務 グループホームの世話人 千葉市

合同会社tetote

未経験可・週1~2勤務 グループホームの世話人 千葉市

9 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社tetote

就業場所

〒263-0003

千葉県千葉市稲毛区小深町123-9

「障がい者グループホームtetote」

職種

職種解説

【未経験可・週1~2勤務】グループホームの世話人/千葉市

仕事内容

障がい者グループホームの夜勤スタッフです。

*60歳以上の方の応募も歓迎いたします。

家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。主な仕事は、食事の準備

・掃除・洗濯のお手伝いなどです。

その他、利用者さんに対しての入浴、就寝の声かけなどの仕事があ

ります。利用者さんの日常の悩み相談なども行います。いわば、親

代わりのような仕事になります。

あなたを必要としている利用者さんが大勢いらっしゃいます。障害

をお持ちの方に対する偏見や先入観を持たずに、利用者さんとコミ

ュニケーションをとってのお仕事になります。夜間帯の仕事もあり

ます。

※変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-19536261

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-923935-7

事業所名

ゴウドウガイシャテトテ

合同会社tetote

所在地

〒116-0011

東京都荒川区西尾久1-22-13

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【未経験可・週1~2勤務】グループホームの世話人/千葉市

仕事内容

障がい者グループホームの夜勤スタッフです。

*60歳以上の方の応募も歓迎いたします。

家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。主な仕事は、食事の準備

・掃除・洗濯のお手伝いなどです。

その他、利用者さんに対しての入浴、就寝の声かけなどの仕事があ

ります。利用者さんの日常の悩み相談なども行います。いわば、親

代わりのような仕事になります。

あなたを必要としている利用者さんが大勢いらっしゃいます。障害

をお持ちの方に対する偏見や先入観を持たずに、利用者さんとコミ

ュニケーションをとってのお仕事になります。夜間帯の仕事もあり

ます。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒263-0003

千葉県千葉市稲毛区小深町123-9

「障がい者グループホームtetote」

最寄り駅

成田線/総武本線 四街道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務がある為

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,195円〜1,195円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

日給(1勤務) 16、200円

(14、340円+深夜割増分1、793円)

時間額表示=(日給-夜間割増分)÷12h

日給に深夜割増6H分1、793円が含まれます。

別途処遇改善加算手当てが付きます

賃金形態等

日給

16,200円〜16,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜9時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

週所定労働日数

週1日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週1~2日勤務

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者グループホームの運営。入居先の提供と生活のサポートを

通じて障がいのある方の自立支援に貢献します。

会社の特長

小さな会社ですので様々な業務にチャレンジでき、いろいろなスキ

ル・ノウハウを身につけることができます。

法人番号

6011503004547

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0003

千葉県千葉市稲毛区小深町123-9

「障がい者グループホームtetote」

最寄り駅

四街道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考はウェブ面談となる場合があります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ムラカミ

担当者

村上

電話番号

050-3706-9900

FAX

03-6807-6087

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を持参

して下さい。

*年次有給休暇は法定通り付与します。

*採用時に条件に該当する各種保険に加入します。現在対象者無し

*マイカー通勤:無料駐車場あり

『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』

※初任者研修(旧ヘルパー2級)を有した後、障がい者デイサービ

ス、訪問看護、老人ホームなどの介護施設や障碍者支援を営む法人

に通算して5年以上勤務した方、資格手当を支給できる場合があり

ますので、職務経歴を詳しくお知らせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・未経験可

・ダブルワークOK

・週1~2勤務

・車通勤可(駐車場有)

*賃金:月末締、翌月25日支払。

*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり。

*事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を持参

して下さい。

初任者研修(旧ヘルパー2級)を有した後、障がい者デイサービス

、訪問看護、老人ホームなどの介護施設や障碍者支援を営む法人に

通算して5年以上勤務した方、資格手当を支給できる場合がありま

すので、職務経歴を詳しくお知らせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

採用後1ヵ月以内に採用時研修を行います。その後、年3回の継続

研修などがあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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