施工管理、現場代理人【未経験者】年休120日

ハローワーク事業所名

株式会社 関東建設

就業場所

〒350-0826

埼玉県川越市大字上寺山１７１－１

職種

施工管理、現場代理人【未経験者】年休１２０日／土日休み

仕事内容

【施工管理（土木技術者）現場代理人】未経験者

• 道路、橋梁の耐震化、上下水道、河川、公園等の構築・整備とい

った多彩な公共工事の現場を管理して頂きます。地域の暮らしを支

え、貢献できる仕事です。現場で意思決定する仕事なので、ＡＩで

はできない仕事です。最初は先輩について補助作業をしながら、資

格取得してもらいます。資格手当、資格取得支援あります。年齢、

性別問わず活躍できます！！

不安があれば、会社、現場見学もできます。

• 転勤なし！！直行直帰できます。育児休業実績あり
• 現場は県土整備事務所管内（南西部地区）

川越市、所沢市、鶴ヶ島市、富士見市、坂戸市、日高市、飯能市等

「変更範囲：変更無し」 検索コード・・・「建設」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16402561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-000800-5

事業所名

カブシキガイシャ カントウケンセツ

株式会社 関東建設

所在地

〒350-0826

埼玉県川越市大字上寺山１７１－１

ホームページ

http://kanto-cc.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理、現場代理人【未経験者】年休１２０日／土日休み

仕事内容

【施工管理（土木技術者）現場代理人】未経験者

• 道路、橋梁の耐震化、上下水道、河川、公園等の構築・整備とい

った多彩な公共工事の現場を管理して頂きます。地域の暮らしを支

え、貢献できる仕事です。現場で意思決定する仕事なので、ＡＩで

はできない仕事です。最初は先輩について補助作業をしながら、資

格取得してもらいます。資格手当、資格取得支援あります。年齢、

性別問わず活躍できます！！

不安があれば、会社、現場見学もできます。

• 転勤なし！！直行直帰できます。育児休業実績あり
• 現場は県土整備事務所管内（南西部地区）

川越市、所沢市、鶴ヶ島市、富士見市、坂戸市、日高市、飯能市等

「変更範囲：変更無し」 検索コード・・・「建設」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒350-0826

埼玉県川越市大字上寺山１７１－１

最寄り駅

ＪＲ川越線 西川越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,500円〜272,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

車借上手当 35,000円〜35,000円
通信（一律）手当 4,500円〜4,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者 ３０，０００円

扶養者１人につき ２，５００円

ガソリン支給！！

（敷地内のスタンドで給油できます！！）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

期限の迫った業務、検査前の書類作成

災害の復旧など

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇（４～５日）ゴールデンウイーク

祝日は日数調整により出勤日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命保険）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

44人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木工事）

アスファルト合材製造 リサイクルプラント

【川越地域雇用対策協議会会員】

会社の特長

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より

豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラント

を併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

法人番号

4030001054583

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒350-0826

埼玉県川越市大字上寺山１７１－１

最寄り駅

ＪＲ川越線 西川越駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

コイズミ

担当者

総務部 小泉 ※求人掲載等の営業をお断りします

電話番号

049-229-1777

ＦＡＸ

049-225-2225

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：通勤手当 一律￥３５，０００／月

＊通信手当 一律￥４，５００／月

＊基本給は、スキルや能力によって決まります。

＊資格手当 １級土木施工管理技士 ￥３０，０００／月

２級土木施工管理技士 ￥２０，０００／月

＊給与とは別で確定拠出年金 ￥２０，０００／月

中退共 ￥５，０００～６，０００／月

＊ガソリンを支給（敷地内にスタンドあり）

ガソリンは値上がりしているので喜ばれています。

＊有給休暇が取りやすく、仕事の合間にリフレッシュできます。

＊２０２５年の社員旅行は北陸（富山、石川、福井）へ２泊３日で

行ってきました。２０２６年は沖縄（台風の影響で最長４泊５日）

２日目は自由行動を楽しみました。参加希望型です。

＊当社ホームページもご覧ください。

※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受け、

面接時にご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給あり

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

福利厚生の内容

健康診断、制服貸与、社員旅行、親睦会、

社内ゴルフコンペ、ノー残業デー

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

技術研修、ドローン講習、ＣＰＤＳ

資格支援制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。