【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【企業名】

株式会社エコリング

【職種名】

【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【仕事内容(概要)】

【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【具体的な仕事内容】

【総合買取専門店／正社員／自社オークションの業績好調による増員募集】

■労務担当として下記の業務を

スキルに応じてお任せしていきます。

・入退社手続き

・給与処理業務

・給与処理フローの改善

・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス

・年末調整、住民税処理

・各種人事課題への対応（法改正対応等）

・期間雇用者の契約管理事務 等

・データの入力、管理、分析

・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方

（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い

より良い職場環境を目指しています。

スピード感のある会社なので

自分の仕事の変化を実感出来ると思います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で

丁寧に指導しますのでご安心ください。

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】

・労働基準監督署で勤務されていた方

・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方

・マクロが組める方

・経理職からのコンバートご希望の方など

■組織構成：

・主任1人/メンバー3名/パートの方3名

■企業魅力：

ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。

またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。

業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。

■魅力点：

入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。

新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上

・officeの基本操作が出来る方

※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。

■歓迎要件：

・社労士事務所or法律事務所での経験が２年以上ある方

・300名以上の規模の会社で労務経験が２年以上ある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

エコリング本社

住所：兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務地最寄駅：JR線／御着駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

エコリング本社／兵庫県姫路市御国野町御着352　[最寄り駅]御着駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間月平均12時間程度(2024年データ)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

・月給260,000：円

・基本給：165,000円

・固定残業代17時間：30,000円

固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

・その他固定手当（必ず支給されるもの）：65,000円

【給与】

＜予定年収＞

500万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

※経験により考慮致します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円～210,000円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回）

固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円まで実費支給　※車通勤については応相談

家族手当：規定有り

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学） ※約3か月間、新入社員研修の＜エコリング大学＞を用意しています。

＜その他補足＞

・有給休暇の時間単位の取得

・メンタルヘルスチェック

・インフルエンザ予防接種代金補助

・保育手当 ※規定あり

・社員短時間労働制度 ※最長12年

・自主学習制度

・禁煙サポート制度

・eラーニング

・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）

・海外研修

・社員購入制度

・プロフェッショナル制度

・選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k）

・選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■月8～12日※部署による

■年末年始休暇（12月28日～1月5日／2024年）

■ボランティア休暇

■有給休暇（消化率9割以上）

時間単位で取得も可

■慶弔休暇

■検診休暇

■特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

・買取事業

・ブランド品専門店運営販売事業

・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

■事業の特徴：

店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。

（1）買取サービス

・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。

・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。

・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。

（2）販売サービス

・ヤフオク！…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。

・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。

【郵便番号】

6710232

【所在地】

兵庫県姫路市御国野町御着352

【設立年 補足】

2001年5月

【従業員数】

575名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

35,859百万円

【経常利益】

3,468百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.eco-ring.com/