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【恵比寿/ビルメンテナンス担当(飲食店サブリース事業)】年間休日120日/土日祝休み/転勤無し

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【恵比寿/ビルメンテナンス担当(飲食店サブリース事業)】年間休日120日/土日祝休み/転勤無し

doda (デューダ)

【恵比寿/ビルメンテナンス担当(飲食店サブリース事業)】年間休日120日/土日祝休み/転勤無し

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


【企業名】

S.H.N株式会社

【職種名】

【恵比寿/ビルメンテナンス担当(飲食店サブリース事業)】年間休日120日/土日祝休み/転勤無し

【仕事内容(概要)】

【恵比寿/ビルメンテナンス担当(飲食店サブリース事業)】年間休日120日/土日祝休み/転勤無し

【具体的な仕事内容】

【ビルメンテナンス担当/施工管理経験者歓迎/土日祝休み・残業ほとんどなし・年間休日120日の働きやすい環境】

当社のサブリース事業の安定を支える重要なポジションである、ビルメンテナンス担当として、下記の業務を行って頂きます。

テナントが希望する内装レイアウトがビルの電気・排気・給排水に適合するかを技術的に精査し、B工事(オーナー指定工事)の適正な進行をコントロールします。

■業務内容:

◆内装監理・技術審査

テナントから提出される内装設計図を精査し、ビルの電気容量や排気・給排水設備との整合性を技術的に確認・指導します。

◆ B工事(オーナー指定工事)の調整

建物の基幹設備に関わるB工事の見積内容を査定し、工期や施工品質が適切に保たれるよう工事業者と調整を行います。

◆ 入退去時の実務対応

退去時の原状回復範囲の確定や、入居時の資産区分(A/B/C工事区分)の整理・立会い業務を担います。

◆修繕計画の維持・管理

日々の不具合対応のほか、建物を健全に保つための定期点検や修繕工事の進捗管理を行います。

◆社内営業部門への技術的助言

新規物件の検討時やテナント入居審査時に、設備面から見た運営の可否やリスクについて専門的見地からフィードバックを行います。

■当社について:

S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開してます。

2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。

当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:内装工事、建築施工管理、店舗BMのうちいずれかの経験がある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 [最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間月10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

420万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>

350,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキルを考慮の上、決定します

・賞与:年1回、昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

現場にてOJTを行います

<その他補足>

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

【事業概要】

人を大切にし、ファミリーのように一つになれる会社

当社が掲げるのは「社員が楽しく幸せに働けて、ファミリーのように一つになれる会社」です。

当社に関わるすべての人とのつながりを大切にし、固いきずなで結ばれたファミリー(仲間)で、

会社を発展させていきたいと考えています。企業の成長には社員の力が何より重要です。

当社では、社員が楽しく幸せに働ける会社を目指し、社員一人ひとりが輝ける環境を整えています。

今後も、社員やお客様への感謝の気持ちを忘れずに、社員の幸せ、お客様満足の向上につながるよう邁進してまいります。

事業内容飲食業 / 卸売事業 / 広告事業

ミッション

Mission

ミッション Mission

時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点

平成26年。赤坂にOPENした居酒屋からスタートしました。 それからわずか6年で全国に92店舗、売上は55億(2019年度)と全国に店舗を展開するグループ会社まで成長いたしました。

わずか6年間での急成長は全てが順調なものではございませんでした、幾度となく危機的な状況にも陥りましたが、その都度、訪れた“時代の変化”や“様々な危機”の中で、いかなる時もお客様に寄り添い、その声に耳を傾け、常に新たな時代の新たな課題を解決し続けてきた環境変化への対応の歩みであったのだと自負しています。

また、2020年に流行した新型コロナウイルスの影響で社会・経済・市民生活へ大きな打撃を与え、私達の店舗型 / 対面式のビジネスも例外なく、変化を求められる事態となりました。

時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点

目指す3ステージ 経営支援「出店の神様」出店コスト現象、開業資金援助/店舗紹介「店舗ナビ」設計施工、店舗紹介/経営支援「経営コンサル」仕入れ、人材紹介、プロモーション

FOOD SERVICE BUSINESS

飲食事業

事業概要

首都圏を中心に、総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業を展開しています。昔ながらの和風居酒屋から肉バル、ダイニングなど幅広い飲食店舗を運営しており、地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営店舗を実現しています。

自社工場で食材の調達

【郵便番号】

1500012

【所在地】

東京都渋谷区広尾1-1-39

【ビル名等】

恵比寿プライムスクエアタワー3F

【設立年 補足】

2014年7月

【従業員数】

936名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

http://trp-holdings.jp/

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