【理学療法士】日曜固定休・年休120日

ハローワーク事業所名

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

就業場所

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号

職種

【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／時間有休あり

仕事内容

【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／連携抜群

月給２５．３万～３１．８万円／リハスタッフ計６名在籍

入職後すぐ使える特別休（３日）あり！１分単位で残業代支給

• 具体的な仕事内容

入所・デイケアでの個別・集団リハ計画書作成・実施・評価

居宅訪問指導、嚥下確認、移動具検討、ポジション指導

各種カンファレンス参加、多職種連携、地域活動

• 職場の魅力と働きやすさ

セラピスト計６名在籍！チームで相談・協力できる環境です

年間休日１２０日（日曜固定休＋他・年末年始５日・夏季３日）

有休１時間単位ＯＫ／賞与３．２５ヶ月／定年６５歳（給与維持）

【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11577161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-915015-8

事業所名

イリョウホウジン シミズカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツ ダイニキョウシミズ

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

所在地

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号

ホームページ

https://ksmcs.jp/ks2/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／時間有休あり

仕事内容

【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／連携抜群

月給２５．３万～３１．８万円／リハスタッフ計６名在籍

入職後すぐ使える特別休（３日）あり！１分単位で残業代支給

• 具体的な仕事内容

入所・デイケアでの個別・集団リハ計画書作成・実施・評価

居宅訪問指導、嚥下確認、移動具検討、ポジション指導

各種カンファレンス参加、多職種連携、地域活動

• 職場の魅力と働きやすさ

セラピスト計６名在籍！チームで相談・協力できる環境です

年間休日１２０日（日曜固定休＋他・年末年始５日・夏季３日）

有休１時間単位ＯＫ／賞与３．２５ヶ月／定年６５歳（給与維持）

【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院や介護老人保健施設でのリハビリ業務

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円〜315,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜245,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 20,000円〜20,000円

資格手当 20,000円〜20,000円

職務手当 25,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業代は１分単位で支給します。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,900円〜3,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実働７時間３０分 休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

週のうち日曜日と他１日が休みとなる週休２日です。

別に夏季休暇３日、年末年始休暇５日があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

79人

うち女性

54人

うちパート

29人

設立年

昭和33年

資本金

215万円

労働組合

なし

事業内容

従来型介護老人保健施設・デイケア運営。地域交流やお祭り、スイ

カ栽培や花火など季節行事が豊富！ご利用者と職員が共に笑顔にな

れる温かい環境で多職種が連携しています。

会社の特長

【２病院・７施設・２クリニックを運営】

病院・特養・老健・デイサービスなど地域密着型の医療福祉

サービスを幅広く展開。グループ内の医療連携が強みです。

法人番号

9130005003877

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒612-8134

京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ツチヤ サオリ

担当者

土屋 抄織

電話番号

075-605-7770

ＦＡＸ

075-602-7700

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給・賞与あり

マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代無料）

職員食堂あり

退職金あり（勤続３年以上）

産前産後・育児休暇 高取得（職場復帰率も１００％です）

ストレスチェックあり

副業制度あり

定年６５歳

※６０歳を迎えても給与は下がりません

【入職後すぐの安心サポート】

入職３ヶ月目～６ヶ月目までに使える特別休暇（３日間）あり

慣れない環境での疲れや、急な体調不良時にも無理なく休めるよう

半年待たずに使える休暇を設けています。

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では、入所・ショートステイ・デイケアのご利用者（認知症

、運動器疾患、脳血管疾患、神経疾患、呼吸器疾患等）に対し、専

門性を活かしたリハビリを提供しています。多職種連携や地域活動

、研修会・交流会への参加を通じて、セラピスト一人ひとりが得意

分野を伸ばしながら相談・協力し合える環境です。在宅復帰や在宅

療養の継続を実現するため、チーム全員で支援しています。また、

新しい取り組みや改善提案も積極的に取り入れ、セラピスト自身の

成長とやりがいにつなげています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事業所規定による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。