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【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

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【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

doda (デューダ)

【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ハリマビステム

【職種名】

【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

【仕事内容(概要)】

【秋葉原】設備工事管理 (ビル・マンション等・調整業務メイン/資格不問)土日祝休◆年休120日

【具体的な仕事内容】

【東証スタンダード上場/半世紀以上の歴史のある企業/福利厚生充実◎/社員年間平均有休取得日数:8,9日】

当社が管理する物件(オフィスビル・マンション等)の設備工事の施工管理管理業務をお任せ致します。基本的には調整業務がメインとなります。

■業務詳細:

・工事や点検の見積作成(工事仕様の作成)

・工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い

・工事完了確認・工事完了報告 など

【変更の範囲:会社の定める業務】

■社員寮完備:

エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。(自宅から通勤不可で独身の方対象)

■福利厚生充実:

職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。

■同社について:

同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・業界経験(ゼネコンやサブコン、内装工事会社、プロパティーマネジメント会社等)

・PCスキル(一般的な操作Excel、Word、各種システム入力程度)

■歓迎条件:

・職務経験(新築や改修等、建物に関連する一連の建築や設備等を全体的に把握する業務に携わった経験がある工事担当や営業担当等)

・各種施工管理技士(管工事・電気・建築)※1級・2級

1級所有の方大歓迎!!

<必要資格>

歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本部

住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階

勤務地最寄駅:JR線/秋葉原、浅草橋駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

無

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京本部/東京都台東区浅草橋5-20-8  [最寄り駅]浅草橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※残業は月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

期間の定めのない雇用契約

<試用期間>

3ヶ月

試用期間経過後と同条件

【給与】

<予定年収>

660万円~830万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):405,000円~505,000円

<月給>

405,000円~505,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・昇給年1回/賞与年2回

※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円

寮社宅:35歳までの独身者に限り

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度、報奨金(資格取得祝い金)

■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度

■外部講習受講支援

<その他補足>

■出張手当

■役職手当

■資格手当

■官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当)

■確定拠出年金

■家族・扶養手当(配偶者月4千円:子供1人月2千円)

■財形貯蓄、社員持株会

■退職金

■社長表彰制度、永年勤続表彰制度

■テレワーク制度(PC貸与)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■年末年始休暇(4日)

■有給休暇

■産前・産後・育児休暇

■介護休暇

■慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容:

関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行っております。

大きく4つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。

■事業詳細:

・ビルの総合管理…総合ビルメンテナンス企業として、主要三業務(清掃・設備・警備)に加え、建物に関わる様々なサービスを長年培ってきた豊富な経験・ノウハウを活かし品質の高いサービスを提供しています。

・マンションの総合管理…分譲マンションの総合管理業務、共用部の維持管理業務、投資案件の総合メンテナンスなど、様々なお客様のニーズに24時間対応のビステム緊急センターと共に きめ細やかな管理運営にあたっています。

・PPP事業(官民連携事業)…PPP事業であるPFI事業や指定管理者制度事業では多数の管理実績があり、公共サービスの向上や地方再生の推進を支えています。

・環境ソリューション事業…地球的規模での環境問題が真剣に議論されている今、経済性・安全性を徹底的に追求した「省資源・省エネルギー」のための施策や細菌・ウイルスによる空気感染・飛沫感染の蔓延防止といった「最適な空気環境」の提案に取り組んでいます。

【郵便番号】

2208116

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

【ビル名等】

横浜ランドマークタワー 16F

【設立年 補足】

1961年10月

【従業員数】

4,365名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

654百万円

【売上高】

28,025百万円

【経常利益】

1,136百万円

【平均年齢】

39.5歳

【HPリンク先】

https://www.bstem.co.jp

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