【姫路】コンプライアンス／会計監査担当　※リモート可／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【企業名】

株式会社エコリング

【職種名】

【姫路】コンプライアンス／会計監査担当　※リモート可／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【仕事内容(概要)】

【姫路】コンプライアンス／会計監査担当　※リモート可／全国に店舗展開する成長企業／年休120日

【具体的な仕事内容】

～リモート可／年休120日／キャリアアップできる環境／成長中企業～

コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っています。

企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化していきたいのでここを第一線として牽引してくれる人財を募集しています。

【入社後のイメージ】

入社～6ヶ月：エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。

※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。

※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

↓

6か月～：監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。

少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。

また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です！

■業務魅力：

監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、

内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり、社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを保証し、社員さんに安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。

そういった事にやり甲斐を持てる方は、是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。

■企業魅力：

ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。

またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。

業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。

■魅力点：

入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。

新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・日商簿記２級を保有かつバックオフィス（経理・労務・法務など）の経験を2年以上お持ちの方

・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方

・基本的なPCスキルをお持ちの方（例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方）

■歓迎条件：

・内部統制と会計監査の経験がある方

・中小企業診断士の資格をお持ちの方

・税理士試験に科目合格されている方

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務地最寄駅：JR線／御着駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県姫路市御国野町御着352　[最寄り駅]御着駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間月平均12時間程度(2024年データ)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

・月給：250,000円

・基本給：165,000円

・固定残業代：17時間/30,000円（超過分は別途支給）

固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

・その他固定手当：55,000円

【給与】

＜予定年収＞

500万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

※経験により考慮致します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円～210,000円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回）

固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円まで実費支給　※車通勤については応相談

家族手当：規定有り

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学） ※約3か月間、新入社員研修の＜エコリング大学＞を用意しています。

＜その他補足＞

・有給休暇の時間単位の取得

・メンタルヘルスチェック

・インフルエンザ予防接種代金補助

・保育手当 ※規定あり

・社員短時間労働制度 ※最長12年

・自主学習制度

・禁煙サポート制度

・eラーニング

・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）

・海外研修

・社員購入制度

・プロフェッショナル制度

・選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k）

・選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※土曜は社内カレンダーにより月1回～2回出勤の日もあり

年末年始、GW、夏期休暇(シフト制) 、有給(13日消化)2024年度実績、

ボランティア、慶弔、特別、検診、時間単位有休、出産・育児休暇

【事業概要】

■事業内容：

・買取事業

・ブランド品専門店運営販売事業

・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

■事業の特徴：

店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。

（1）買取サービス

・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。

・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。

・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。

（2）販売サービス

・ヤフオク！…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。

・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。

【郵便番号】

6710232

【所在地】

兵庫県姫路市御国野町御着352

【設立年 補足】

2001年5月

【従業員数】

575名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

35,859百万円

【経常利益】

3,468百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.eco-ring.com/