【姫路／本社】商業施設・店舗の内装監理※経験者募集◎年休120日◎大手企業案件多数

【企業名】

ラッキー工芸株式会社

【職種名】

【姫路／本社】商業施設・店舗の内装監理※経験者募集◎年休120日◎大手企業案件多数

【仕事内容(概要)】

【姫路／本社】商業施設・店舗の内装監理※経験者募集◎年休120日◎大手企業案件多数

【具体的な仕事内容】

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など、有名チェーン店の看板を数多く手掛ける姫路発祥企業。企画・製作・施工まで一貫対応できる総合力を強みに成長を続けています。自分が手掛けた店舗が全国の街を彩り、多くの人の目に触れる達成感はこの仕事ならではの魅力です！／／

案件数の顧客拡大・案件拡大に伴い、商業施設や店舗、オフィスの内装監理、並びにサイン工事監理をお任せできる方を募集します。

【仕事内容】

商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。

お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。

【具体的には】

・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整

・クライアントとの打ち合わせ

・施工図の作成

・仕様・施工手順の策定

・発注者や工事業者との工事予算の取り決め

・施工業者への指示

・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理）

■同社の展望：

2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、2025年7月決算では売上65億円となりました。

2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員が誇りを持って働き、地域、社会に選ばれる会社という理想像を追い続け、邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・普通運転免許(AT限定可)

・基本的なPCスキル(Word、Excel、Teams、メールなど)をお持ちの方

下記いずれかで３年以上のご経験をお持ちの方

・商業建築における営業経験

・内装施工管理経験

・建築施工管理経験

【歓迎条件】

・1級または２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県姫路市朝日町54

勤務地最寄駅：各線／姫路駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

姫路駅　各線　徒歩10分

＜転勤＞

当面なし

転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県姫路市朝日町54　[最寄り駅]姫路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

410万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,100円～295,000円

その他固定手当/月：50,020円～71,000円

＜月給＞

300,120円～366,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

内装監理は、主に事業場外で業務に従事し、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用（みなし労働時間8Ｈ）。時間外手当は発生しませんが、「営業手当」として（基礎月収×20％）を支給※営業手当はその他固定手当に含む。

<昇給・賞与>

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（通勤定期代）

家族手当：18歳未満の扶養子女対象／月6,000円※人数不問

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：規定あり

＜定年＞

60歳

定年延長制度、継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

※会社推奨資格：屋外広告士／第一種・二種種電気工事士／１・２級建築施工管理技士／一級・二級建築士

＜その他補足＞

■出張手当

■休日移動手当

■深夜現場管理手当

■育児休業制度

■評価制度：期の目標を設定し、それを基準として実行

■資格取得支援制度

■資格手当／月

・一級建築士／80,000円

・二級建築士／40,000円

・屋外広告士／3,000円

・第一種、第二種電気工事士／15,000円

・1級建築施工管理技士／60,000円

・2級建築施工管理技士／30,000円※躯体・仕上げのみ

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

（休日）土・日・祝　但し2か月に1回程度第１土曜日は出勤

（休暇）夏季休暇　8/11～8/16（2026年）、年末年始休暇　12/27～1/4(2025年）

【事業概要】

■事業概要

屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など

■事業内容

当社は創業1947年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。代理店を介す業界他社とは異なり、顧客との直接取引を行い、本社に工場を併設することでよりスピーディかつ柔軟に顧客ニーズに対応し、大手企業を中心に多数の工事実績を有しています。

近年は、店舗サインで信頼を得た業者より、空間デザイン～設計・施工までの依頼を多数いただいており、店舗サインだけでなく、空間デザイン、アフターメンテナンスなどあらゆる面から高い評価をいただいています。

■同社の展望：

2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。

【郵便番号】

6700934

【所在地】

兵庫県姫路市朝日町54

【設立年 補足】

1969年2月

【従業員数】

181名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.lucky-kogei.com/