【神奈川】建築施工管理（オフィス・商業施設などの内装工事）◆年間休日120日(土日祝休)

【企業名】

アイリス電工株式会社

【職種名】

【神奈川】建築施工管理（オフィス・商業施設などの内装工事）◆年間休日120日(土日祝休)

【仕事内容(概要)】

【神奈川】建築施工管理（オフィス・商業施設などの内装工事）◆年間休日120日(土日祝休)

【具体的な仕事内容】

【アイリスオーヤマG／業績好調に伴う増員採用／グループ売上7949億円／メーカーでの施工管理】

FFE工事（新築・改修）やオフィス・店舗改修などの空間提案、OAフロアの敷設などの内装仕上工事の施工管理をお任せします。

■業務内容：

◎工程管理

・工事のスケジュールを計画・調整

・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理

◎品質管理

・設計図書や基準に適合した品質を確保

・材料・施工方法・仕上がりをチェック

◎原価管理

・工事費用が予算内に収まるよう管理

・材料費・人件費・外注費などを調整

◎安全管理

・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持

・危険予知や教育の実施

■はたらき方について：

・転勤

管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。

・出張

担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。

■組織構成：

あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。

■アイリスグループの特徴：

アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方で下記いずれか必須

・オフィス、店舗改修などの空間提案、OAフロアの敷設などの内装仕上工事の施工管理経験をお持ちの方

・2級建築施工管理技士

■歓迎条件：

・1級建築施工管理技士

・監理技術者（建築）保有者

・主任技術者として配置可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川営業所

住所：神奈川県厚木市旭町1-2-1　日本生命本厚木ビル4

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神奈川営業所／神奈川県厚木市旭町1-2-1　日本生命本厚木ビル4　[最寄り駅]本厚木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

520万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円

＜月額＞

433,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり）

■昇給：年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）

寮社宅：独身寮あり

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）

＜その他補足＞

■地域手当（東京・神奈川…基本給の10％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の2％）

■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円　等）

■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設

■社員食堂

■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助

■育児休業・介護休業・療養休業

※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等

【事業概要】

＜アイリスオーヤマグループ：商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー＞

■事業内容：

電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー

■事業詳細：

＜省エネ コンサルティング・省エネ設備の販売＞

オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。

＜電気設備工事の施工・管理＞

・省エネ設備の設備工事：

LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。

・環境イノベーション：

スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。

【郵便番号】

9800022

【所在地】

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

【設立年 補足】

2006年7月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://www.iris-denko.co.jp