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【神奈川/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h/授業なし
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社キャリアプラン
【職種名】
【神奈川/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h/授業なし
【仕事内容(概要)】
【神奈川/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h/授業なし
【具体的な仕事内容】
【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく/土日休・残業10h】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。
※映像授業のため、講師業務はございません。
(1)生徒指導:面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導
(2)保護者のフォロー:面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック
(3)校舎運営:合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など
■OJT ※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎
入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。
入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。
■組織構成:
社員、事務スタッフ、学生アルバイト/大規模校舎は総勢40名ほど
└スクールMGR:1名体制/大規模校舎の場合は2名体制
生徒:校舎によるが100名~規模がほとんど
■働き方:
大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。
■キャリアパス
早ければ3年程でブロック長(23校舎を統括)→エリア長(510校舎を統括)、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。
■評価制度
主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。
■当社の魅力:
当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。
変更の範囲:本文参照
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・教育業界への関心がある方
■歓迎条件:
・塾や予備校等での就業経験をお持ちの方 ※合格実績、売上等を意識して業務に取り組んだ経験
・コミュニケーション力がある方(生徒や保護者、社内のメンバーとコミュニケーション等で活かされます)
・PDCAを回す力のある方(目標に向けて、ロジカルに打ち手や施策を起案・実行に活かされます)
【勤務地】
<勤務地詳細>
神奈川県内の校舎
住所:神奈川県(横浜市、川崎市、大和市、鎌倉市、茅ケ崎市、藤沢市、横須賀市)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
エリア内の別校舎へ異動する可能性あり
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10H程度※最も多い方で15H程度■春季・夏期・冬期講習期間は変動可能性有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
285,714円~428,571円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します
■昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月12月)
■残業手当:月額の2割が手当として含まれます
■年収モデル
450万円※入社1年目(28歳)/校長
600万円※入社3年目(26歳)/ブロック長
1,100万円※入社6年目(35歳)/営業部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費、全額支給
寮社宅:社宅のみあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■引越初期費用負担(同社規定による。勤務上移転が必要な場合)
■育児休業制度・介護休業制度
■確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土曜・日曜※土曜・日曜に出勤の場合、平日に振替
GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■事業内容:
同社では、東進衛星予備校を主幹として塾・予備校を経営しています。合格・成績向上にこだわるプロ集団として定評があります。
■業態:
東進衛星予備校では、大学進学を目指す生徒のために映像授業を使った画期的な学習システムを採用。他の予備校では真似のできない学習法で、生徒の合格をサポートします。同社が運営する「MSGnetwork東進衛星予備校」は、FCの中でもトップクラスの合格実績を持っています。
【郵便番号】
2210056
【所在地】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4
【ビル名等】
横浜イーストスクエア5F
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
788名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
3,498百万円
【HPリンク先】
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