【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H

【企業名】

株式会社正栄電設工業

【職種名】

【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H

【仕事内容(概要)】

【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H

【具体的な仕事内容】

～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均~15H／有休消化◎／2026年から年休120日に～

■職務詳細

全国の製鉄所やプラント、半導体工場など、大規模な現場での電気工事をお任せします。

配線作業、結線作業、配線棚取付、電線管取付などがメインの業務となります。

＜詳細＞

～工事前～

現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。

見積作成：お客様より依頼を受けたら見積を作成します。

工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。

～工事開始～

危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。

現場巡回：施工範囲に危険はないか？施工した品質に問題はないか？を実際に目で確かめます。

工程打合せ：他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。

～完了～

■働き方について：

出張先での業務がメインとなります。借り上げ社宅を準備しており、出張手当等も支給いたします。

■施工実績：

・玄海原子力発電所　原安補設置工事

・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事　など

■組織構成

9割が中途入社（工事部大分事業所　10代：1名、20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：1名）

■魅力ポイント◎

・中途採用の驚きの定着率！※事例※中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」とかなり高い定着率です♪

・とにかく従業員ファースト！2026年1月から、休日を100日から120日へ大幅に増やしました！

社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しませんので、、各種手当も充実です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・工場、プラントでの電気工事経験をお持ちの方

■歓迎条件

・第2種電気工事士以上の資格をお持ちであれば尚可

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27　[最寄り駅]城野駅(北九州高速鉄道)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

◎試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）

■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円）

■出張手当

■出張時の食事補助

■役付手当

■現場手当

■職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限150,000円/月）

家族手当：※ご本人様の扶養に入られている方が対象です。

住宅手当：社内規程による

寮社宅：社内規程による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種資格手当あり　例) 第一種電気工事士：毎月10,000円

他３６種資格手当(1,000円～50,000円)

■国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用（会社負担）

＜その他補足＞

■出張手当(2,000円／日)

■出張時の食費補助(1,500円／日)

■職場積立NISA(月1,300円会社補助)

■企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出)

■生命保険料を会社が支払い（2社）

■作業着（支給あり）

■寮（室料の半額を会社負担）

■住宅手当(20,000円)　※社内規定による

■扶養手当(配偶者 7,500円　子 5,000円)

■担当手当(500円～1,000円／日)

■退職金制度(勤続3年以上)

■慶弔見舞金(社内規定による)

■健康経営

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）

夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇

【事業概要】

■企業概要：

・1987年創業、1991年設立。各種プラントでの電気工事および計装工事の技術力を強みとする会社です。

■事業詳細：

・電気工事事業…各種工場（プラント）を安全で効率的に運転させるための電気の設計・施工をトータルに手がけています。高度な技術と豊富な知識で省エネルギーによる環境対策や自動化・省力化など最適な設備を提供いたします。

・計装事業…工場において各種装置を計測・コントロールする計装工事を行っています。適切な計画に基づき設計・設置することで運転を効率化し、より安全で省エネルギーに配慮した高品質な工場設備を実現します。

■特徴：

・2022年3月、健康経営優良法人として認定されました。社員が心身ともに元気で働ける会社を目指します。

・全国的に技術の担い手が不足しており、電気工事と計装工事を分離発注するお客様も増える中、当社では高い技術と動員力で電気工事と計装工事の一括受注を可能としています。

・福岡・九州のエリアを超えて、全国規模のお客様からの仕事の依頼を受けており、そのリピーター率は95％になります。

【郵便番号】

8030864

【所在地】

福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

【設立年 補足】

1991年11月

【従業員数】

41名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://syouei-group.com/