【千葉/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成◎／業界シェアトップクラス

【企業名】

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【職種名】

【千葉/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成◎／業界シェアトップクラス

【仕事内容(概要)】

【千葉/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成◎／業界シェアトップクラス

【具体的な仕事内容】

～年休120日・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社～

全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします！

まずは既存工場で業務内容を理解し必要な経験を積んでいただきます。

その後新規工場の立ち上げ等に際して工場長としてご活躍いただく予定です。

なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

（1）まずは整備士として

お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで多様な工程に関わることができます。

（2）その後のキャリアとして

・整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。

・複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。

【具体的な業務内容】

・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営

・人材育成

・工場責任者として工場内外、社内外の折衝

【IDOMならではのポイント！】

（1）対応車種の広さ

業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。

（2）最新設備と快適な作業環境

全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。

（3）透明性のある工場運営

自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。

■組織構成：30代～40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。

■当社について：

『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・整備経験（車検、法定点検、納車前整備）

・整備資格2級以上、自動車運転免許（MT)

■歓迎条件

・自動車検査員

・フロント経験（接客、整備説明、アップセル）

・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級、自動車検査員

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

木更津金田整備工場

住所：千葉県木更津市中島1041番地

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

関東商品化ｾﾝﾀｰ整備工場

住所：千葉県野田市七光台66-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

幕張整備工場

住所：千葉県習志野市芝園1-3-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

以下3つの働き方から選択が可能です。

（1）ナショナル（全国で勤務）

（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務）

（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

木更津金田整備工場／千葉県木更津市中島1041番地　[最寄り駅]巌根駅

関東商品化ｾﾝﾀｰ整備工場／千葉県野田市七光台66-1　[最寄り駅]七光台駅

幕張整備工場／千葉県習志野市芝園1-3-1　[最寄り駅]新習志野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

4ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：314,081円～388,239円

固定残業手当/月：45,919円～56,761円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給査定年1回

賞与年2回（2024年支給実績３ヶ月分）

インセンティブ年2回（最大30万円／回）平均50,000～70,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：月7万円まで

家族手当：子供手当有（2万／ひとり親の場合は3万）

住宅手当：会社都合による転勤の場合

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心

＜その他補足＞

★社宅制度あり

★引越費用全額負担

└敷金、礼金会社負担（上限あり）

★家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担

★異動転居手当：本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円

★単身赴任時社宅費用全額負担（上限あり）

※単身赴任手当毎月6万円支給

※帰省交通費月4回まで支給（距離制限無し）

★その他

各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会

社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日

└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。

■その他休暇：慶弔、産前産後、育児、介護、特別

【事業概要】

■事業概要：（1）自動車の買取事業（2）自動車の販売事業（3）その他自動車流通に関わる事業

■事業の独自性：同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2～3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。

全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。

■事業展開：

・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。

・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。

・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。

・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）などを展開。

・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。

・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業（整備/板金）によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。

【郵便番号】

1007026

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー26F

【設立年 補足】

1994年10月

【従業員数】

3,508名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,198百万円

【売上高】

419,852百万円

【経常利益】

15,826百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://221616.com/gulliver/